Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 30 577 0051 42 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

• Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
• Leidenschaft für und Erfahrung in Architekturgestaltung in Bestandsbauten, Wissen um heutige Tendenzen im Denkmalschutz und aktuellen Stand der Fachdiskussion, auch in technischen Fragen
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im Bereich des Projektaufsatzes, der Projektentwicklung und -steuerung bei gestalterisch und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Fundierte Erfahrungen in der Sanierung von Bestandsimmobilien im öffentlichen Umfeld
• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Gute Kenntnisse der baulichen Grundlagen sowie im Vertrags- und Vergaberecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Bereich BIM und modernen Kommunikations- und Managementmethoden sind von Vorteil
• Gewinnende Persönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes Analysevermögen, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Organisationstalent, Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Stefanie Christen unter +49(0)30577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Guter Unternehmensruf mit großem Kundennetzwerk
• Intensive, individuelle Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung
• Überdurchschnittliche Erfolge und attraktive Vergütungsmodelle
• Keine Pool-Bildung, uneingeschränkter Zugriff auf Kunden, Standorte und Flächen
• Langfristige Zusammenarbeit im unbefristeten Arbeitsverhältnis mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Fixgehalt wird ergänzt durch eine unmittelbare, erfolgsbasierte Entlohnung

• Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung sowie erste bzw. langjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Büroimmobilien, gerne in gewerblich ausgerichteten Maklerbüros
• Hohe Vertriebsaffinität und überdurchschnittliches Engagement
• Sehr gute Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Standortkompetenz und solides Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern von Vorteil

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• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Ein tatkräftiges, heterogenes Team mit gelebten flachen Hierarchien
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Teamunterstützung sowie Optionen, mobil zu arbeiten
• Ein freundliches Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz zentral in der City West gelegen mit perfekter Verkehrsanbindung

• Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches, technisches oder kaufmännisches Studium, z. B. BWL, Immobilienwirtschaft, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, der Vermietung und Vermarktung von Immobilien sowie der Durchführung von Marktstudien
• Erfahrung im Verhandeln von Miet- und Kaufverträgen
• Kenntnisse des nationalen Immobilienmarktes sowie über ESG-Kriterien
• Fachwissen in Bezug auf technische Zusammenhänge, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Genehmigungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Vertragswerken auf Basis der HOAI, VOB, MaBV sowie des BGB
• Organisationstalent, Engagement und zielorientiertes Arbeiten
• Sicheres, gepflegtes und verbindliches Auftreten sowie kommunikatives Geschick
• Teamgeist, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Stefanie Christen unter +49(0)30577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Ein tatkräftiges, heterogenes Team mit gelebten flachen Hierarchien
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Teamunterstützung sowie Optionen, mobil zu arbeiten
• Ein freundliches Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz zentral in der City West gelegen mit perfekter Verkehrsanbindung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement, Dialogmarketing, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrungen im Assistenzbereich in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in der Immobilienbranche
• Sehr gutes, stilsicheres Deutsch und fehlerfreie Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit Multitasking- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
• Positive Einstellung, professionelles und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Servicementalität
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen und diskreten Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Hamburgs mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einer attraktiven Gesamtvergütung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mit Ihrer strategischen und analytischen Denkweise, Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität sowie Ihrem sehr guten Organisations- und Durchsetzungsvermögen leisten Sie einen wertvollen Beitrag für das Team und die Abteilung.
• Aufgabenbezogene mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Excel und Power Point

• Flexible Regelung mit Vertrauensarbeitszeit und der individuellen Möglichkeit zu Home-Office
• IPhone und ein Notebook zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Poolwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Individuelle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Wertschätzendes und Vertrauensvolles Miteinander

• Quereinsteiger oder Fachkräfte mit Berufserfahrung, v.a. in der WEG-Verwaltung
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware DOMUS
• Kunden- und Teamorientierung

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Beraterin Stefanie Christen unter +4930577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein offenes Ohr für Ihre Ideen
• Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Gutes Betriebsklima, Teamwork und Wertschätzung
• An die Tätigkeit angelehnte Fortbildungen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Arbeitsplatz direkt am Heilbronner Neckaruferpark und eigener Firmenparkplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im vollumfänglichen Property Management
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Freude an der Mitarbeit in einem kollegialen Team
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Etterer unter +49(0)89215397374 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen 
• Immobilienrechtliche Erfahrungen innerhalb einer Kanzlei oder einer Unternehmensstruktur 
• Gerne mit Fachanwaltstitel Bau- und Architektenrecht oder Vergaberecht 
• Überzeugendes Auftreten gepaart mit analytischem Denken und Verhandlungsgeschick 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nico Reismann unter +49(0)21193670434 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. großzügiger Home-Office-Regelung
• Büro-Standort in attraktiver City-Lage bei optimaler Erreichbarkeit via ÖPNV oder PKW
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und eine Politik der offenen Tür
• Regelmäßige arbeitgeberunterstützte Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. variablen Gehaltsbestandteilen
• Individuelle Mitarbeitervorteile wie JobRad, Restaurant- und Mode-Vergünstigungen, Sportangebote etc.

• Immobilienspezifische Ausbildung, z.B. zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Immobilienschwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Spaß am Kontakt mit den unterschiedlichen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• PKW-Führerschein

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nico Reismann unter +49(0)21193670434 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern und variabler Vergütung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice inklusive flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Unterjährige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents am Standort Düsseldorf und überregional
• Mitarbeitervorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder allgemeine Benefits wie Jobrad und Vergünstigungen bei Restaurantbesuchen oder Mode-Boutiquen
• Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung, z.B. zum/ zur Immobilienkaufmann/ -frau oder ein vergleichbarer Hintergrund, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Ausdrucksvermögen zu unterschiedlichsten Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anna-Lena Pancirov unter +49 (0)40 2 2868 4498 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Stilvolles, modernes und sehr zentral gelegenes Büro
• Mitarbeiterorientiertes Management
• Niedrige Fluktuation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Steuer­fach­angestellten, gerne mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilien­wirtschaft
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nico Reismann unter +49(0)21193670434 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem namhaften Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zu einem Job-Rad sowie vielfältigen Corporate Benefits, z.B. Musical- oder Sport-Tickets
• Frisches Obst, diverse Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• Hochwertige und individuelle Einarbeitung mit einem persönlich zugewiesenen Mentor

• Erfolgreich abgeschlossenes (immobilien-)wirtschaftliches Studium oder alternativ ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise bereits im Bereich von Büro- und/ oder Hotelimmobilien
• Gute und praxisorientierte Kenntnisse im Baurecht
• Ausgeprägtes Verständnis für zeitkritische und wirtschaftliche Gesichtspunkte rund um die Projektrealisierung
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigenständige, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Julian Ramstetter unter +49(0)30 5 7700 5138 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Langfristige Karriereplanung und berufliches Wachstum
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika o.ä. in den Bereichen Real Estate, Private Equity, Investment Banking, Asset Management oder Corporate Business Development
• Organisierte und analytisch arbeitende Persönlichkeit mit einem großen Interesse an Finanzmärkten 
• Vertrauenswürdigkeit, Integrität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Urlaubstage sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Mobiles Arbeiten (50%) und ergonomischer Arbeitsplatz

• Corporate Benefits

• Zuschuss zu ÖPNV-Ticket

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder eine vergleichbare Qualifikation

• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bestandsimmobilien

• Gute Kenntnisse der baulichen Grundlagen sowie im Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil

• Interesse an nachhaltigen Bauweisen und -Materialien 

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Hands-On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49(0)89215397371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze und Massagen
• Hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Bau- und Projektentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie der diskrete Umgang mit Betriebs- und Geschäftsführungsinformationen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49(0)89215397371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze und Massagen
• Hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Ausbildung im technischen Bereich
• Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und in bautechnischen Fragestellungen
• Gute Kommunikation, Organisation und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Führerschein Klasse B

• Die Sicherheit und Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens
• Persönliche Einarbeitung und kontinuierliche Förderung
• Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg
• Familiäres Flair mit regelmäßigen Teamevents
• Moderner Arbeitsplatz in den schönsten Münchner Stadteilen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien / Banken oder vergleichbar
• Interesse an Immobilienwirtschaftlichen Thematiken
• Routinierter Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49(0)89215397371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze und Massagen
• Hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektroinstallateur
• Erste Berufserfahrung im technischen Bereich
• Eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Eine starke Persönlichkeit gepaart mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Einteilen von Homeoffice im eigenem Ermessen
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein junges und dynamisches Team
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gute Work-Life-Balance

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau o. Ä.
• Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und seriöser Kommunikation
• Hohes Maß an Teamfähigkeit mit sorgfältiger, eigenständiger Arbeitsweise und Organisationsstärke
• Sichere Kenntnisse mit MS Office

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 40 228684499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eigenverantwortliches Verwalten von Immobilien im Eigenbestand mit ab­wechs­lungsreichen Aufgaben
• Ein motiviertes, wertschätzendes und offenes Team sowie ein hochwertiges Büro
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch kann ein Pkw gestellt werden, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilien­kauf­frau, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine immobilienspezifische Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt, Immo­bilien­ökonom (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Immobilien / in der Gewerbeverwaltung
• Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und seriöser Kommunikation
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, eigenständige Arbeits­weise und Organisationsstärke

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49 (0)89215477837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Verantwortungsvolles, eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein vielschichtiges, professionelles Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, idealerweise Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder einer ähnlichen Qualifikation wie z. B. Immobilienökonom
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen, operativen Immobilienmanagement
• Solides kaufmännisches Verständnis und ein gutes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Servicegedanke
• Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Brunengraber unter +49(0)89215397372 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Kommunikationsstärke, Engagement und zeitliche Flexibilität
• Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49 (0)89 215397371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Flexible Arbeitszeiten
• 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige und attraktive Wohnungsangebote für Beschäftigte
• VRS-Großkundenticket
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze

• Studium Bauingenieurwesen Uni bzw. FH oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Herangehensweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

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• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf flexibles mobiles Arbeiten
• 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• Moderne Büroflächen und IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige und attraktive Wohnungsangebote für Beschäftigte
• VRS-Großkunden Ticket
• Kostenlose Beschäftigten-Parkplätze

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen (Uni oder FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Neubau- und Modernisierungsprojekten, idealerweise von Wohnimmobilien, wünschens­wert
• Sehr gute Kenntnisse der für Baumaßnahmen einschlägigen Normen und Regeln
• Erfahrungen im Führen von Projektteams
• Sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte Teamorientierung und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit

• Solides und etabliertes Unternehmen auf weiterem Wachstumskurs
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit eigenem Kundenstamm
• Flache Hierarchien in einer familiären Arbeitsumgebung
• Flexibles Arbeitsmodell inklusive Home-Office
• Arbeitsvertrag ab 30-40h/ Woche möglich
• Intensive und qualitativ hochwertige Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkauffrau/-mann
• Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Kenntnisse in der Mietverwaltung, insbesondere beim Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
• Kundenorientiertes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• konzeptionelles Denken und eine hohe IT-Affinität
• Leistungsorientierter Arbeitsstil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49(0)89215397371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten/Home-Office Möglichkeit
• eine überdurchschnittliche feste Vergütung mit variabler Honorierung bei Erreichen der jährlichen Vertriebsziele
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationsstrukturen
• Teamevents, Kaffee/Tee/Wasser und frisches Obst
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Diensttelefon, Laptop & ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Checkpoint Charlie

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien oder auch andere Gebäudeklassen
• Fundiertes technisches Verständnis von haustechnischen Anlagen, Gebäudestrukturen und Materialien
• Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung, Reparaturen und Renovierungen von Wohnimmobilien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Dienstleistungsverträgen
• Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Julia Fazan unter +49 89 215 47 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement
• Ebenso beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache
• Sie haben eine hohe Auffassungsgabe und sind motiviert sich neues Wissen anzueignen
• Durchsetzungsstärke und Zahlenaffinität zeichnet Sie aus

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Anna-Lena Pancirov unter +49(0)40228684498 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sie erwartet ein sympathisches Team, welches Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld willkommen heißen wird. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich.
• Die mitarbeiterorientiere Geschäftsführung ermöglicht Ihnen gerne viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
• Ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zur Unternehmenskultur. 
• Eine marktübliche Vergütung, mit unbefristetem Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu einem ÖPNV-Ticket sind Teil des Angebots.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
• Sie waren bereits in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung tätig und haben bereits Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, detailorientiert sowie verantwortungsbewusst und Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Sie weisen einen versierten Umgang mit buchhalterischen IT-Systemen auf und sind im Idealfall bereits mit DATEV vertraut.

• Flexible Regelung mit Vertrauensarbeitszeit und der individuellen Möglichkeit zu Home-Office
• IPhone und ein Notebook zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Poolwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Individuelle Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Wertschätzendes und Vertrauensvolles Miteinander

• Quereinsteiger oder Fachkräfte mit Berufserfahrung, v.a. in der WEG-Verwaltung
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen
• Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware DOMUS
• Kunden- und Teamorientierung

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Christina Zwiersch unter +49 (0) 30 577 0051 44 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Moderne Arbeitsumgebungen bei unseren Kunden und gute Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Etablierter und krisensicherer Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Hotelfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen im Office Management

• Fundierte Kenntnisse in MS Office 

• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
• Kommunikation auf Augenhöhe 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sara Sencer unter +49(0)69348770916 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Kompetitives Gehaltspaket
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Nutzung der ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Mitarbeiterstellplatzes

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilienbranche oder einem verwandten Sektor
• Fundierte Kenntnisse in der Budgetierung sowie der Erstellung von Forecasts
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Innovatives, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten
• Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Verkehrsgünstiger, repräsentativer Bürostandort in zentraler Münchner Lage

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie über eine immobilienbezogene Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom) Außerdem begleitet Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der SEV-Verwaltung, idealerweise bereits in einer Leitungsfunktion.
• Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS-Office Programmen sowie über Erfahrungen im Umgang mit Verwaltersoftware.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise,
• Leidenschaft für Immobilien, Teamfähigkeit und Flexibilität sprechen für Sie.
• Zuletzt glänzen Sie mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie mit einem freundlichen und kompetenten Auftreten.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49 (0)89 2 1539 7371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Arbeiten in einem strukturierten und sicheren Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
• Moderne IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tiefgaragenstellplatz für Angestellte vor Ort

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung und/oder Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, BayBO, HOAI, AHO)
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
• Grundlegende Erfahrungen im Portfoliomanagement
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49 (0)89 2 1539 7371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Arbeiten in einem strukturierten und sicheren Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
• Moderne IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tiefgaragenstellplatz für Angestellte vor Ort

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik für Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. gleichwertige Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der Objektüberwachung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten
• Fundierte anlagentechnische Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Normen und Regelwerke im Bauwesen insbesondere Wohnungsbau
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Baumanagement unter Beachtung gesetzter Qualitätsvorgaben
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, MS-Projekt, SAP, AVA-Benchmark, Lotus Notes)

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• Arbeiten in einem strukturierten und sicheren Arbeitsumfeld
• Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
• Moderne IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tiefgaragenstellplatz für Angestellte vor Ort

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige operative Erfahrung vorzugsweise im Wohnungsbau (Neubau und/oder Bestand) sowie im Projektmanagement
• Operative Erfahrungen in der Erstausstattung und Nachrüstung von Gebäuden mit Photovoltaikanlagen
• Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess Klimaneutralität
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Stressresistenz in der Betreuung von mehreren Projekten parallel
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt), Bechmann AVA sowie SAP Kenntnisse wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) setzen wir Voraus

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 30 577 0051 30 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit überdurchschnittlichen Examensergebnissen wünschenswert
• Weiterbildungen, wie LL.M, Fachanwaltschaft und/oder Promotion von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Engagement und verbindliches Auftreten u.a. gegenüber Mandanten, Kollegen und Verhandlungspartnern
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind meist von Vorteil

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• Anbindung an einen erfahrenen Partner, der Sie als Mentor unterstützt und in Ihrer Entwicklung weiter fördert
• Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
• Ausgewogenes Verhältnis zwischen Partnern und Associates, Seniorität und jungen Talenten, Anwältinnen und Anwälten
• Hohe Kollegialität und flache Hierarchien
• Angemessene Vergütung mit diversen Extras, wie z. B. Fahrkostenerstattung, Restaurant­schecks, Bonuszahlungen, etc.

• Abgeschlossene juristische Ausbildung mit beiden Staatsexamina
• Vorkenntnisse und erste Berufserfahrung im Vergaberecht wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Sicherer Umgang mit den Programmen von MS Office
• Hoher Einsatzwille, sicheres Auftreten und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägter Teamgeist, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 30 577 0051 30 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Erfahrener Volljurist (m/w/d)
• Entsprechend der oben genannten Aufgaben Berufserfahrung aus dem Bereich Real Estate (Immobilienwirtschaftsrecht, Immobilienrecht, Baurecht)
• Bestehendes Mandantennetzwerk und eigener Case sind wünschenswert
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Teamgeist und Lust sich einzubringen
• Eigenmotivation und Engagement sowie professionelle Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Brunengraber unter +49 (0)89 2 1539 7372 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine spannende Rolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lebensräume mitzuwirken.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Expertise gefördert werden.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits.

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder technischem Fokus.
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Projektpraxis im Bereich Nachhaltigkeit.
• Stark ausgeprägte Expertise im Bereich ESG und nachhaltiges Bauen.
• Praktische Erfahrungen in Nachhaltigkeitszertifizierungen sind wünschenswert.
• Flexibilität und hervorragende Kommunikationsfähigkeit.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Fabian Bähr unter +49 (0)30 5 7700 5122 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein erfahrener Mentor, der dich von Anfang an begleitet, verbunden mit einer gut strukturierten Einarbeitung
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option sechs Monate in Frankreich bei dem Konzernhauptstandort zu arbeiten
• 30 Urlaubstage inkl. Heiligabend und Sylvester
• Transparente Gehaltsentwicklungsperspektiven

• Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung in Kombination mit ersten Berufserfahrungen
• Excelkenntnisse und im besten Falle eine schnelle Auffassungsgabe für IT-Thematiken
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Eine offene Kommunikation verbunden mit einer analytischen Denkweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative

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• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie, JobRad, ergonomische Arbeitsplätze und Massagen
• Hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ein abgeschlossenes Studium der Architektur/ des Bauingenieurwesens/ oder als Bautechniker
• Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen
• Analyse und Lösung von Problemen sowie ganzheitliches Denken bei einer qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Engagement und eine Hands-on-Mentalität

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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Sie wünschen mehr Information zu diesem attraktiven Angebot? Kontaktieren Sie uns gerne. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir vor der Herausgabe von detaillierten Informationen Ihnen eine schriftliche Vereinbarung zur Einhaltung von Diskretion und Abläufen zukommen lassen.

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit immobilienspezifischem Background, (z.B. Immobilienkauffrau/-mann)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaft
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Motivation, Mitarbeiter zu führen und auszubilden
• Idealerweise schon selbständig oder Wunsch, dies in den nächsten Monaten zu werden
• Idealerweise bestehende Absicht, die Firma zu kaufen und weiter fortzuführen
• Verfügbarkeit in Vollzeit ab spätestens Dezember 2023 vor Ort in Wiesbaden an 5 Tagen/ Woche

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Urlaubstage sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Mobiles Arbeiten (50%) und ergonomischer Arbeitsplatz

• Corporate Benefits

• Zuschuss zu ÖPNV-Ticket

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder eine vergleichbare Qualifikation

• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bestandsimmobilien

• Gute Kenntnisse der baulichen Grundlagen sowie im Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Hands-On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Engagement, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

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• Der richtige Team Fit ist wichtiger als je zuvor, daher geben wir Ihnen noch vor dem Start die Chance, die Kollegen persönlich kennenzulernen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, die eine steile Lernkurve garantiert

• Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem sehr internationalen und stark wachsenden Umfeld

• Individuelle Förderung der Stärken sowie Interessen

• Teambuilding: Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together in unserem Berliner Office

• Gesundheitsförderung: Frisches Obst & Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze

• Feel-Good-Goodies: Getränke-Flatrate und eine Obst-Snack-Bar für jeden Geschmack

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten und ergonomische Arbeitsplätz

• Corporate Benefits

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares

• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrungen bei anspruchsvollen Bauprojekten in ähnlichem Umfeld (HOAI Leistungsphasen 1-9)

• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Projektsteuerung

• Sichere Kenntnisse der baulich geltenden Vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht

• Interesse an nachhaltigen Bauweisen und -materialien

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägt strukturierte Denk- und Arbeitsweise, sehr gutes Analysevermögen, Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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• Zentraler und attraktiver Standort in unmittelbarer Ku'damm-Nähe
• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Abgeschlossenes technisches Studium imBereichIngenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder adäquate Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit dem Schwerpunkt Energietechnik und/oder Bauphysik (DIN V 18599)
• Affinität für innovative Energietechniken
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Hands-on-Mentalität und verbindliches Auftreten
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Etterer unter +49(0)89215397374 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Abgeschlossenes juristisches Studium sowie die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d)
• Nachgewiesene Expertise im Vertragsrecht, vorzugsweise im Vertriebsrecht
• Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Vertragsrechts sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Normen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Spannende und anspruchsvolle Projekte

• Flache Hierarchien

• Professionelles, teamorientiertes Arbeiten in einem modernen Umfeld

• Moderne Arbeitsformen bzgl. Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung

• Umfassende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik o.Ä. oder eine adäquate technische Ausbildung

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement im Bestand, idealerweise im Wohnungsbau

• Gute Kenntnisse in der Sanierung von Bestandimmobilien

• Solide Kenntnisse der VOB, AHO, HOAI und der technischen Regelwerke

• Souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zielführende Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute MS-Office-Kenntnisse

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• Unbefristete Festanstellung
• Flache Hierarchien und autarkes Arbeiten
• Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten (u. a. Gleitzeitmodell)
• Laptop und Firmenhandy
• 30 Urlaubstage
• Regelmäßige Teamevents

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik o. Ä. oder äquivalente technische Ausbildung
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Hochbau, idealerweise im logistischen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, insbesondere Klima- und Kältetechnik und/oder Elektrotechnik
• Sichere Kenntnisse der geltenden Bauvorschriften
• Souveräne Persönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Hands-on-Mentalität und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAD (AutoCAD, NanoCAD)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 Prozent)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lea Sophie Krosanke unter +49 (0)40 2 2868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, die in Voll- oder auch Teilzeit möglich ist.
• Ein attraktives Gehaltspaket und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Ein dynamisches und kollegiales Miteinander.
• Die Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder den Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, alternativ ein rechtswissenschaftliches Studium absolviert.

• Einblicke entlang dem Lebenszyklus einer Immobilie zählen zu Ihrer Berufserfahrung.
• Sie schätzen die Verantwortung, die mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise einhergeht und arbeiten gerne im Team.
• Eine souveräne Kommunikation sowie Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.
• Nicht zuletzt beherrschen Sie die MS-Office Anwendungen. 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Es erwartet Sie ein dynamisches Team, welches Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld willkommen heißen wird. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich.
• Ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zur offenen Unternehmenskultur.
• Die mitarbeiterorientiere Geschäftsführung bietet Ihnen gerne viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie beruflichen Weiterbildung.
• Eine marktübliche Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktive Sportangebote, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, ein gefördertes Deutschlandticket, Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen-Arbeiten sind Teil des Angebots.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal.
• Sie waren bereits mehrere Jahre im operativen und strategischen HR-Management oder in einer vergleichbaren Position tätig. 
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich und detailorientiert.
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialrecht.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen

• Angenehmes Betriebsklima mit respektvollem Umgang im Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, nachhaltiges Bauen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in der Nachhaltigkeitszertifizierung (DGNB, BREEAM)

• Hohes Interesse im Bereich Nachhaltigkeit

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 Prozent)

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 215477835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unter­nehmen
• Eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien mit viel Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Faire und marktgerechte Vergütung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung eines Wohn­immobilien­portfolios, gerne mit vereinzelten Gewerbeeinheiten
• Sehr gutes Verständnis und eine große Begeisterung für das Bestands­management und die Betreuung von Mietern
• Kenntnisse in der mietvertragsrechtlichen Abwicklung sowie Erfahrungen bei Abnahmen und Übergaben
• Ausgeprägter Servicegedanke und eine unternehmerische Denkweise
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Stefanie Christen unter +49(0)30577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktives Gehaltspaket in transparentem Gehältermodell
• Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub
• Großzügiges, schönes und helles Büro im Berliner Altbau
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie technische Ausstattung, die ein mobiles Arbeiten ermöglicht

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Miethausverwaltung sowie gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen und Bestandskenntnisse
• Sichere Kenntnisse im Mietrecht
• Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, kompetentes sowie verbindliches Auftreten, Flexibilität
• Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in der Verwaltungssoftware RELion

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn André Minuth unter +49 (0)30 5 7700 5119 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Langfristige Karriereplanung und berufliches Wachstum
• Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kollegiale Wohlfühlatmosphäre
• Sehr modernes Büro in der Berliner City-West
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Kapitalstarker und innovativer Arbeitgeber

• Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse deutscher Genehmigungsstrukturen und Regularien (HOAI, VOB)
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in diversen Bestandsimmobilien wie Hotels, Einkaufscenter und Stadtquartiere
• Flexible Arbeitszeiten sowie Remote Working
• Moderner Arbeitsplatz mitten in Schwabing
• Positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie sowie Spaß an der Arbeit

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben in verschiedenen Nutzungsklassen
• Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln
• Reisebereitschaft
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Gebäudebetrieb oder im Bereich Serviceerbringung ist von Vorteil
• Selbstständiges, kundenfreundliches und kommunikatives Arbeiten sowie proaktives Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket und vielen unternehmensweiten Benefits (wie z.B. Beteiligungsmodelle, vergünstigte private Hotelübernachtungen, vermögenswirksame Leistungen, Rabattportal usw.)
• Flexibles Arbeiten inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten
• Mittelständisches Unternehmen mit gesicherten Arbeitsbedingungen und Perspektiven
• 30 Tage Urlaub 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Der Aufgabe entsprechende Erfahrung in der Projektentwicklung
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Gesetze (HOAI, VOB, AHO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Organisationsvermögen, Termintreue, Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Zudem bringst du Erfahrung oder Interesse an der Führung von Mitarbeitern mit. 

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49(0)89215477837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Abgeschlossene, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
• Fachkenntnisse im (gewerblichen) Mietrecht wünschenswert
• Initiative, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich durch Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft auszeichnet
• sehr gute Deutschkenntnisse

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

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Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

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Leibliches Wohl

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Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfolge in der Personalvermittlung.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

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Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

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Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

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Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit (ersten) praktischen Erfahrungen.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Ident und Networking. Dein professionelles Auftreten beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

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Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

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Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

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Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfolge in der Personalvermittlung. 

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

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Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit (ersten) praktischen Erfahrungen.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Ident und Networking. Dein professionelles Auftreten beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

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Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

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Leibliches Wohl

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Bildungsbudget

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Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche im Research

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

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Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche im Research

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

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Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit (ersten) praktischen Erfahrungen.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Ident und Networking. Dein professionelles Auftreten beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du bist eingeschriebener Student der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit (ersten) praktischen Erfahrungen.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Ident und Networking. Dein professionelles Auftreten beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Zudem bringst du Erfahrung oder Interesse an der Führung von Mitarbeitern mit. 

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungs-Budget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche im Research

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten ermöglichen dir mehr Geld als bisher zu verdienen.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungs-Budget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. 

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen in der Immobilien- und Baubranche. Du verfügst über Berufserfahrung und konntest deine Qualifikation fachlich einbringen.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise passt du perfekt zu unseren Anforderungen.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Interesse: Deine Karriere soll neue Wege gehen. Mit Aufgeschlossenheit, Neugierde und Optimismus freust du dich auf das Einbringen deiner bisherigen Fach- und Softskills, um deine persönliche lernkurve bei uns zu starten. 

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Zudem bringst du Erfahrung oder Interesse an der Führung von Mitarbeitern mit. 

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch Dein souveränes, aber freundliches Auftreten und Dein Kommunikationstalent bist Du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist Du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche im Research.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für Dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
• Arbeitsplatz: modern, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung: unser Mandant übernimmt sowohl durch seine Stiftungsarbeit als auch im Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumt das Unternehmen Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

• Sie haben ein Ingenieursstudium der Fachrichtungen Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang
• alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Meister in diesen Bereichen oder haben einen Abschluss als Bau- oder Haustechniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse der verwendeten Regelwerke (DIN, VDE, HOAI, VOB)
• Idealerweise haben Sie Erfahrung beim Betreiben von Immobilien und der Betreuung externer FM-Dienstleister
• ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Moderations-Kompetenz
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Sie sind teamfähig, haben aber auch Spaß daran, Projekte eigenverantwortlich zu leiten

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfolge in der Personalvermittlung.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lea Sophie Krosanke unter +49 (0)40 2 2868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine Anstellung ist in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) möglich.
• Eigenverantwortliches, vielfältiges Aufgabenspektrum
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Die Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Angebot für Fahrrad-Leasing

• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften vorweisen.
• Erste Berufserfahrungen bringen Sie in den genannten Anforderungen mit.
• Eine vorausschauende und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Die englische Sprache ist Ihnen in Wort und Schrift sehr vertraut.
• Ergänzend bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen mit, SAP-Grundkenntnisse sind wünschenswert.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2730 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung bei 13 Monatsgehältern zzgl. Urlaubgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Mittagsessen
• Gleitzeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Büro- und EDV-Ausstattung in einem neuen Bürogebäude

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz auf Führungsebene
• Professioneller Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen (Outlook, Word und PowerPoint)
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen
• Sehr gutes Ausdrucks-vermögen in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern und unseren Mitarbeitern
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lea Sophie Krosanke unter +49 (0)40 2 2868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen.
• Spannender, vielseitiger und interessanter Arbeitsbereich.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich sowie eine hohe Vereinbarkeit zwischen Familien-, Berufs- und Privatleben.

• Sie sind Volljurist. 
• Sichere Kenntnisse in den Bereichen Investmentrecht sowie Kapitalmarktrecht können Sie vorweisen und der rechtliche Bezug zu Anlageprodukten ist Ihnen aus einer ähnlichen Position bereits vertraut.
• Ein Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie Flexibilität zeichnen Sie aus. 
• Die Zusammenarbeit in unterschiedlichsten Projektteams bereitet ihnen Freude. 
• Sichere MS-Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Natalie Brunengraber unter +49 (0)89 2 1539 7372 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum.
• Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team.
• Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in der internen Academy.
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
• Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehr, um umweltbewusst zur Arbeit zu gelangen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung.

• Hochschulabschluss in den Bereichen Immobilienmanagement, Facility Management, Architektur, Ingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
• Kenntnisse und erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit von Gebäuden sind von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung, z.B. als Berater, Nachhaltigkeitsmanager oder Gebäudemanager, sind willkommen.
• Unternehmerisches Denken sowie eine "Hands-on" Mentalität.
• PKW-Führerschein der Klasse B.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3 4877 0914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Anspruchsvolle und spannende Aufgabenfelder in einer expandierenden sowie unternehmerisch geprägten internationalen Immobilienorganisation
• Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Senior-Management
• Motiviertes Team sowie ein kollegiales und vielschichtiges Arbeitsumfeld
• Modernes Unternehmen mit attraktiver und marktgerechter Vergütung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder eine andere kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung mit Immobilienbezug
• Nachweisbare erste Berufserfahrung entlang des kaufmännischen Property Managements (idealerweise im Bereich der Nebenkostenabrechnung, der Buchhaltung oder der Verwaltung) von gewerblich genutzten Immobilien in Deutschland
• Eine hohe Zahlen- und Datenaffinität gepaart mit einer Leidenschaft für Immobilien
• Eigenständige, proaktive und disziplinierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Unabdingbar ist eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Spaß am Umgang mit Mietern und Dienstleister.
• Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise Kenntnisse in IMS & Gysilon
• (Sehr) gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, unseren Erfolg weiter auszubauen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

• Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien
• Vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert
• Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägte Erfolgsorientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz
• Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu überregionalen Reisen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 69 348770914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein vielschichtiges Team mit flachen Hierarchien bis zur höchsten Managementebene
• Familiärer, respektvoller und fairer Umgang zwischen den Mitarbeiter/-innen, Führungskräften und dem Management
• Büro im Herzen Frankfurts mit einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Arbeitsplatz mit modernen und lichtdurchfluteten Büroflächen sowie hervorragender Ausstattung

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachgebieten Architektur, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung (MRICS, Immobilienökonom o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Fachwirt für Immobilien o. Ä.
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der technischen und kaufmännischen Projektentwicklung von A bis Z inklusive Projektdurchführung, Projektmanagement und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Projektleitung bzw. -entwicklung auf der Entwickler-/Bauherrnseite von Großbauprojekten und -maßnahmen
• Kenntnisse im Bereich städtebaulicher und genehmigungsrechtlicher Themen sowie Know-how hinsichtlich vertraglicher (Vergabe und Werksvertragsrecht, Bau- und Planungsrecht) sowie bautechnischer Belange
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit professionellem und verbindlichem Auftreten
• Ausgeprägte Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Leidenschaft für (Büro-)Immobilien
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Überdurchschnittliches Bruttojahresgehaltspaket zzgl. Erfolgszulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung mit einem breiten Schulungsangebot
• Professionelle Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
• Großprojekte im Bereich Hochbau
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Planung, idealerweise mit Projekten im öffentlichen Sektor
• Sicherer Umgang mit CAD-Software, Allplan von Vorteil
• Einsatzfreude und Kreativität
• Teamfähigkeit und Engagement

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
• Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung in einer wachsenden, renommierten und globalen Unternehmensgruppe
• Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main
• Ein kollegialer, professioneller und respektvoller Umgang

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder bautechnisches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung sowie belegbare Erfolge im Asset-Management von Gewerbeimmobilen
• Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und-rechts sowie belastbares und funktionierendes Netzwerk
• Analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, Gespür für Details sowie Risikosensibilität
• Fähigkeit, Wertsteigerungspotenziale zu erkennen und mithilfe entsprechender Maßnahmen und Strategien umzusetzen
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem und verbindlichem Auftreten
• Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Leistungsorientierte, flexible und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Leidenschaft für Immobilien
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 577005134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen
• Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
• Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeits­umfeld
• Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Überaus attraktives Gehaltspaket
• 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
• Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten, gern mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ ein Studium der Betriebs­wirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im IFRS
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Justus-Konstantin Goldhahn unter +49 (0)30 5 7700 5123 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine Tätigkeit in einem stabilen und internationalen Unternehmen mit einer starken Teamkultur
• Ein konkurrenzfähiges Festgehalt + variabler Jahresendbonus
• Ein dynamisches Team und internationales Umfeld
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ein sehr attraktiver, moderner Arbeitsort in Berlin City West

• Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet, schwerpunktmäßig im Bereich Wohnimmobilien

• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und strategische Kompetenz

• Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere Excel

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anna-Lena Pancirov unter +49 (0)40 2 2868 4498 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Chance an einem der bedeutendsten Großprojekte Hamburg mitzuwirken
• Ein kompetentes, mitarbeiterorientiertes Management
• Eine interessante Aufgabe mit Verantwortung für Menschen und Zahlen
• Eine attraktive Gesamtvergütung
• Ein zukunftsorientierter, sicherer und zugleich kurzweiliger Arbeitgeber
• Die Möglichkeit neben der beruflichen Verwirklichung Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen.

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)
• Ingenieurwesens o. Ä.
• Einschlägige Erfahrung im Controlling, gerne von Großprojekten
• Erste Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit SAP (CO, FI und insb. PS) und anderen gängigen Projektcontrolling-Tools sind von Vorteil
• Fähigkeit und Motivation, den Controlling-Bereich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Proaktivität und Zielorientierung

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Chance an einem der bedeutendsten Großprojekte Hamburg mitzuwirken
• Ein kompetentes, mitarbeiterorientiertes Management
• Eine interessante Aufgabe mit Verantwortung für Menschen und Zahlen
• Eine attraktive Gesamtvergütung
• Ein zukunftsorientierter, sicherer und zugleich kurzweiliger Arbeitgeber
• Die Möglichkeit neben der beruflichen Verwirklichung Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie weisen bereits erste Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Abwicklung von Projekten auf.
• Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus.
• Sie haben bereits Erfahrung mit SAP verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office. Im Idealfall sich Sie bereits mit der Abrechnungssoftware " iTWO" vertraut.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Hochwertiges und modernes Arbeitsumfeld
• Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office nach Absprache
• Überdurchschnittliches Jahresgehalt sowie 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante oder erste Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten /Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse in HOAI und der VOB
• Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung. 
Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir etwas Neues. 
Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien, denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig perfekt ergänzen würden. 
Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden. 
Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

Wir verfolgen stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

Uns bei comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau) und erste Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien, Oil&Gas oder einem anderen technischen Industriezweig.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbare Energien, Oil and Gas oder Erfahrung in einem technischen Industriezweig.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Unsere Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Modernes Arbeitsumfeld (neues Bürogebäude) mit guter Autobahnanbindung
• Lukrative Sonderleistungen (u.a. PKW mit Privatnutzung, flexible Arbeitszeitenregelung)
• Langfristige Beschäftigungsperspektive mit internen/externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Aspekte und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld (bezuschusste Mahlzeiten im gesetzlichen Rahmen, moderne Arbeitsmittel)

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bau
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse des Baurechts, relevanter Gesetzgebungen und Vorschriften
• Umfassende Kompetenz in der Projektumsetzung, Kosten- und Leistungsüberwachung

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung. 
Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir etwas Neues. 
Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien, denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig perfekt ergänzen würden. 
Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden. 
Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

Wir verfolgen stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

Uns bei comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits 

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau), fundierte Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Oil&Gas oder einem anderen technischen Industriezweig oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbare Energien, Oil and Gas oder Erfahrung in einem technischen Industriezweig.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Unsere Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung. 
Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir etwas Neues. 
Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien, denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig perfekt ergänzen würden. 
Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden. 
Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

Wir verfolgen stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

Uns bei comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du bist eingeschriebener Student idealerweise in Medienwirtschaft, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Design oder vergleichbaren Studiengängen und bringst erste Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram usw.) mit.

Echte Charakterstärken: Du bist eine kreative Person mit einem ausgeprägten Kommunikationstalent, die den Austausch über digitale Medien liebt und authentisches Storytelling schätzt. Deine Arbeitsweise ist präzise und gut strukturiert. Du bringst stets frische Ideen ein und bist immer bereit, neue Dinge zu lernen, zu optimieren und neue Herausforderungen anzunehmen.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Unsere Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Adobe Photoshop, Indesign und Illustrator. Du bist verhandlungssicher in der deutschen und versiert in der englischen Sprache.

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung. 
Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir etwas Neues. 
Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien, denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig perfekt ergänzen würden. 
Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden. 
Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

Wir verfolgen stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

Uns bei comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise in Medienwirtschaft, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Design oder vergleichbaren Studiengängen und bringst erste Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram usw.) mit.

Echte Charakterstärken: Du bist eine kreative Person mit einem ausgeprägten Kommunikationstalent, die den Austausch über digitale Medien liebt und authentisches Storytelling schätzt. Deine Arbeitsweise ist präzise und gut strukturiert. Du bringst stets frische Ideen ein und bist immer bereit, neue Dinge zu lernen, zu optimieren und neue Herausforderungen anzunehmen.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Unsere Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen. 

Solider Rahmen: Du verfügst über sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit Adobe Photoshop, Indesign und Illustrator und hast bereits Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Marketingstrategien und im Lead-Generierungsprozess. Du bist verhandlungssicher in der deutschen und versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
• Arbeitsplatz: modern, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung: unser Mandant übernimmt sowohl durch seine Stiftungsarbeit als auch im Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumt das Unternehmen Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

• Sie haben ein Ingenieursstudium der Fachrichtungen Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang
• alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als Meister in diesen Bereichen oder haben einen Abschluss als Bau- oder Haustechniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse der verwendeten Regelwerke (DIN, VDE, HOAI, VOB)
• Idealerweise haben Sie Erfahrung beim Betreiben von Immobilien und der Betreuung externer FM-Dienstleister
• ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Moderations-Kompetenz
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Sie sind teamfähig, haben aber auch Spaß daran, Projekte eigenverantwortlich zu leiten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Oliver Lutz unter +4969348774473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Unbefristete, sichere Festanstellung
• Leistungsgerechte und markkonforme Vergütung
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen
• Moderner und verkehrsgünstiger Arbeitsplatz in Frankfurt am Main

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
• Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Eingehende Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse der Betreiberverpflichtungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbständigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30577005134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• 38h/Woche
• Fixgehalt zwischen 70.000-90.000 EUR
• 28 Tage Urlaub
• Homeoffice möglich
• Jobrad

• Erfolgreich abgeschlossenes Immobilien-, Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich Immobilienfonds
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Kaufmann / Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immo­bilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
• Hier wollten wir auch die motivierten Quereinsteiger, z. B. Expansions- oder Gebietsleiter aus dem Bereich Handel (z.B. Kaufland) ansprechen.
• Erfahrung in der Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder eines Misch­portfolios
• Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung wünschenswert
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse,
• Service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie professioneller Umgang mit Kunden
• Freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Entscheidungs­fähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Selbstständiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter sowie struk­tu­rier­ter Arbeitsstil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Angenehmes, familiäres und lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entschei­dungs­wegen und flachen Hierarchien
• Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Eine langfristige berufliche Perspektive sowie Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze; Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt ist eine Voraussetzung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Immobilienprojekten
• Eigenverantwortliche und erfolgreiche Umsetzung von mehreren Projektentwicklungen als Projektleiter
• Praxiserprobtes Wissen im Bau-, Planungs-, Grundstücks- und Vertragsrecht sowie der steuerlichen Behandlung von Immobilien
• Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team, große Begeisterung sowie kompetente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und technischen Regelwerke
• Erfahrungen mit BIM-basierten und nachhaltigkeitsorientierten Projekten in den Assetklassen Wohnen und Hybriden aus Wohnen und Gewerbe
• Bereitschaft Wissen und Erfahrung im Team zu teilen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-und SAP-Anwendungen
• Bundesweite Reisebereitschaft

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Angenehmes, familiäres und lockeres Arbeitsklima mit kurzen Entschei­dungs­wegen und flachen Hierarchien
• Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Eine langfristige berufliche Perspektive sowie Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze; Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau- bzw. Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien
• Idealerweise ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Kenntnisse der aktuell gültigen technischen und gesetzlichen Normen und Vorschriften sowie der VOB
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement bzw. der Leitung von Projekten

• Gelebte Work-Life-Balance in Form einer 4-Tage-Woche
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die ihre Leistung und ihren Beitrag angemessen honoriert
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, um ihr Fachwissen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
• Verschiedene Programme und Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Mitarbeiterunterstützung, Fitnessaktivitäten und Gesundheitsvorsorge.
• Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.
• Betriebliche Altersvorsorge 

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines ähnlichen Bereichs.
• Mehrjährige Erfahrung im Steuerbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationale Steuerfragen.
• Fundiertes Wissen über nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe steuerliche Konzepte zu verstehen und anzuwenden.
• Starkes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, steuerliche Informationen verständlich zu vermitteln.
• Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten
• Motiviertes und loyales Team
• Regelmäßige Teamevents und -veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Belastbares Fachwissen im Vergabe-, Planungs- und Vertragsrechts sowie im Umgang mit Behörden, der Gesetzgebung und den relevanten Baubestimmungen
• Hohes Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Professionelles Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und unternehmerischer Weitblick
• Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sichere Deutschkenntnisse, Englisch ist wünschenswert

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lara ten Bulte unter +49 40 228684498 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Es erwartet Sie eine Position bei einem exklusiven sowie inhabergeführten Unternehmen aus der Immobilienbranche.
• Ihre Kollegen bilden ein leistungsstarkes sowie zukunftsorientiertes Team, das sich im Zuge der überaus positiven Marktpositionierung des Unternehmens stetig weiterentwickeln kann.
• Ein erfahrenes sowie kompetentes Management bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich weiter zu entfalten und Ihr Potenzial sowie Ihre Motivation einzubringen.
• Die Büroräumlichkeiten bieten eine zentrale sowie höchst angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Das Gehaltspaket ist lukrativ.

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Immobilien oder Mathematik sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse
• Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gerne innerhalb der Immobilienbranche
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie eine stetige Ergebnisorientierung steht im Mittelpunkt Ihrer täglichen Arbeit.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie ausgezeichnete quantitative Cashflow-Modellierungs- und IT-Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.

Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Weitblick nach Plan

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. 

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns! 

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Ausgedehnte Auszeit

Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.

Bildungsbudget

Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.

Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen. 

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst. 

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch erste Erfolge in der Personalvermittlung. 

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sabrina Staack unter +49 (0)40 2 2868 4495 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Weiterbildung zum Techniker / Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Property Managements
• Fundierte Kenntnisse über Gesetze und Vorschriften im Immobilienbereich (VOB, BGB, HOAI)
• Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke
• Gute IT-Kenntnisse

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein moderner Arbeitsplatz mit wertschätzendem Arbeitsklima
• Eine selbstverständlich gründliche Einarbeitung
• Zentrale und ansprechende Lage / Ausstattung des Büros
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
• Sicherer Arbeitsgeber und sympathisches Team

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und können auf eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Office Manager oder in einer ähnlichen Position zurückblicken.
  
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und idealerweise verfügen Sie bereits über grundlegendes Verständnis in den Themen Finanzen, Steuern oder Recht.
  
• Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, können Prioritäten setzen und behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick.
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit dem MS-Office-Paket. 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Bierhals unter +49 (0)30 5 7700 5124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Positive, motivierende Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Vergütungspaket samt Sozialleistungen
• Zeitgemäße IT-Ausstattung
• 1 bis 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz in der Tiefgarage
• Zuschuss zum Mittagessen
• Regelmäßige Teamevents

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder eine alternative Qualifizierung wie z. B. eine Weiter­bildung zum Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im kaufmännischen Property Management von Gewerbe­immobilien
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und technisches Interesse
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations­geschick
• Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Pflege von immobilienwirtschaftlichen ERP-Systemen wie Wodis Sigma, SAP etc. wünschenswert

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein moderner Arbeitsplatz mit wertschätzendem Arbeitsklima
• Eine selbstverständlich gründliche Einarbeitung
• Zentrale und ansprechende Lage / Ausstattung des Büros
• Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
• Sicherer Arbeitsgeber und sympathisches Team

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft, Recht oder Steuern und können zudem auf eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Assistent oder in einer vergleichbaren Position zurückblicken.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich im Rechts- und Steuerbereich bzw. dem Banken- oder Finanzbereich.
  
• Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent mit, können Prioritäten setzen und behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick.
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit dem MS-Office-Paket. 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Christine Sönmez unter +49 (0)40 2286 0573 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Blick auf die Elbphilharmonie
• Eine harmonische sowie wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein breites Spektrum an Mitarbeiter-Benefits (u.a. HVV-Karte, Fitnessstudio Mitgliedschaft, ein hauseigenes Café mit Vergünstigungen)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Zudem weisen Sie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet vor.
• Die Freude an organisatorischen Themen und dem Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
• Sichere Kenntnisse in MS-Office sind vorausgesetzt.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Christine Sönmez unter +49 (0)40 2286 0573 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Blick auf die Elbphilharmonie
• Eine harmonische sowie wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein breites Spektrum an Mitarbeiter-Benefits (u.a. HVV-Karte, Fitnessstudio Mitgliedschaft, ein hauseigenes Café mit Vergünstigungen)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
• Eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Gerne verfügen Sie über eine gewisse technische Affinität.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind vorausgesetzt.
• Zudem sind Sie kommunikativ, zuverlässig und organisiert.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Sabrina Schukies unter +49 (0)40 6370 2159 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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• Chance an einem der bedeutendsten Großprojekte Hamburgs mitzuwirken
• Ein kompetentes, mitarbeiterorientiertes Management
• Eine attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• ÖPNV-Ticket

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Projekt-, Risiko-, Termin- oder Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit gängiger Software und Kenntnisse in MS Project
• Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
• Analytisches, konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Christine Sönmez unter +49 (0)40 2286 0573 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Die Chance, in diese verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen und sich weiterzuentwickeln
• Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Blick auf die Elbphilharmonie
• Eine harmonische sowie wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein breites Spektrum an Mitarbeiter-Benefits (u.a. HVV-Karte, Fitnessstudio Mitgliedschaft, ein hauseigenes Café mit Vergünstigungen)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Bank/Steuern oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie hatten idealerweise Berührungspunkte zu Fonds.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind vorausgesetzt.
• Ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und präzise Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Zudem bringen Sie die nötige Lernbereitschaft und Motivation mit, um sich in neue Themen einzuarbeiten.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Regina Zargar unter +49 (0)89 2 1547 7836 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sie haben ein abgeschlossenes finanzwirtschaftliches, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine adäquate Ausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung und Finanzierungsstrukturen
• In Finanzierungsthemen haben Sie bereits Erfahrung bei Immobilienbanken oder Investoren sammeln können
• Sie sind analytisch, treffen Ihre Entscheidungen bedacht und arbeiten teamorientiert
• Sie verfügen über eine Hands-on Mentalität und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke mit Banken aus

• Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. regelmäßiger Prämien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung sowie hervorragende Ausstiegsmöglichkeiten
• Wertschätzende und moderne Unternehmenskultur
• Interessante und anspruchsvolle Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeit
• Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
• Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der HKLS-Kalkulation
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fundiertes technisches Verständnis
• Begeisterung für die Optimierung von Projekten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine unbefristete, zukunftssichere und herausfordernde Position in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen
• Ein hoch engagiertes Team mit einem positiven und motivierenden Mindset
• Premium Arbeitsgeräte wie Macbook Pro oder Surface
• Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Leckereien und Getränke
• Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen für schnelle, direkte Entscheidungen
• Eine authentische Duz-Kultur mit lockerem Umgang und Respekt
• Authentizität: Kleidungsvorschriften gibt es nicht
• Ein modernes, verkehrsgünstig gelegenes Büro im Prenzlauer Berg mit kostenlosen Parkplätzen und ergonomischen Arbeitsplätze

• Abgeschlossenen Studiums im Bereich Architektur oder verwandter Studiengänge bzw. eine äquivalente Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung als Projektleiter in der Planung oder Projektentwicklung
• Zielorientierte Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke mit einer selbständigen, engagierten und organisierten Arbeitsweise
• Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängiger Software, darunter MS-Office, MS-Project und idealerweise RIB, ITWO und ARRIBA.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen 
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Moderne Büroräume mit Parkplatz

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann, zur Steuerfachangestellten / zum Steuerfachangestellten, zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann o.Ä.
• Sie waren bereits als Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter tätig.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich und detailorientiert.
• Sie haben bereits Erfahrung mit buchhalterischen IT-Systemen gesammelt und keine Scheu ggfs. neue kennenzulernen. 

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• Unbefristete Festanstellung

• Langfristige berufliche Perspektive
• Teamorientiere Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Erfrischungsgetränke, Tee, Kaffeespezialitäten
• Gleitzeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d)

• Idealerweise Kenntnissen in der WEG-Verwaltung
• Gutes wohnungswirtschaftliches Fachwissen
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kompetentes Auftreten

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• Vollwertiges Kommunikationspaket: Notebook, iPhone und mehr.
• Mobiles Arbeiten und eine Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
• Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Gemeinsame Events und individuelle Coachings
• Moderne Büroräume in einer zentralen Lage in Köln.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Business Bike und Mitarbeiterrabatte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre.
• Selbstorganisation, Motivation, Ehrgeiz und sicheres Auftreten.
• Empathie, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Reiselust, Kommunikationsstärke sowie selbstbewusstes, überzeugendes und charismatisches Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit.

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• Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem modernen und expandierenden Umfeld.
• Darüber hinaus begleiten Sie interessante Projekte und erhalten dadurch die Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 
• Flache Hierarchien und ein teamorientierter und kollegialer Umgang sprechen für sich.
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, Flexibilität und weitere Benefits erwarten Sie.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit immobilienwirtschaftlichen Inhalten.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienbranche und erste Erfahrungen im Asset Management, idealerweise im Segment Light-Industry/Logistik begleitet Ihren Werdegang.
• Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Zahlenverständnis für die Berechnung von Cashflows und der Analyse von Portfolios.
• Ein professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
• Zudem besitzen Sie ein kommunikationsstarkes Auftreten, sind sicher im Führen von Verhandlungen und absolvieren den Austausch mit Geschäftspartnern und Investoren äußerst souverän.
• Ihre gewissenhafte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise spiegelt sich in Ihrem Handeln wider und Sie können ein unternehmerisches und nachhaltiges Agieren garantieren.
• Zuletzt runden ein teamorientierter und kollegialer Umgang sowie eine loyale Zusammenarbeit Ihr Profil ab.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn André Minuth unter +49 (0)30 5 7700 5119 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Mitarbeit in einem Unternehmen mit ökologischer Verantwortung und nachhaltigen Projekten
• Mitwirken am Gestaltungsprozess, kurze Entscheidungswege
• Gelebte Feedbackkultur und eine intensive Einarbeitung
• Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
• PKW zur eigenen Nutzung (Elektrofahrzeug)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur, Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Projektleitung Hochbau
• Kenntnisse der Normen und technischen Standards
• Entscheidungsstärke sowie hohes Maß an Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Stefanie Christen unter +49(0)30577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Professionell agierendes und erfahrenes Team im Property Management sowie im ganzen Unternehmen
• Kurze, direkte Kommunikationswege
• Flache Hierarchien 
• Abwechslungsreiche, sehr strategische Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und Optionen, mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung)
• Übernahme von Verantwortung
• Ein sehr attraktiver, moderner Arbeitsort in Berlin City West
• Angebot guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Gehaltsstruktur und Gesamtvergütung

• Erfolgreich abgeschlossene, immobilienspezifische Ausbildung/Immobilienkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung/ Betreuung von Immobilienbeständen
• Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Hausverwaltersoftware (idealerweise GFAD-Haussoft)
• Sehr gute Deutsch-, und MS-Office-Kenntnisse/ EDV-Kenntnisse
• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Stefanie Christen unter +49(0)30577005137 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flache und aufgeschlossene Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsfelde
• Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW und kostenfreie Parkplätze - ab vom hektischen Berliner Stadtverkehr
• Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot ab

• Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung in der in der kaufmännischen Verwaltung von WEG-Objekten
• Kenntnisse in der Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen

• Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der A-Z-Verwaltung von Wohnimmobilien, dem Umgang mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern
• Kenntnisse in der Sondereigentumsverwaltung bzw. der WEG-Verwaltung
• Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Eigene Selbstorganisation und Dokumentationsstärke
• Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Verfügbarkeit als FreiberuflerIn mit mindestens 20 Wochenstunden Kapazität

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49(0)30577005146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktive Vergütung (zwischen 50.000 und 60.000 EUR)
• Poolfahrzeug
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Wodis sind wünschenswert

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Dalien unter +49 711 2195 40 31 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Attraktives Tätigkeitsumfeld in einem jungen, im Aufbau befindlichen modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice

• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement oder in einem verwandten Fachbereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbau oder im Rahmen von öffentlich-rechtlichen Baumaßnahmen im Hochbau
• Grundlegendes Verständnis betriebsorganisatorischer Abläufe in Krankenhäusern
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• Hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie sicheres, verbindliches Auftreten
• Sichere Software-Kenntnisse (MS-Office inkl. MS Project), Erfahrung in der Anwendung von PKMS-Systemen und Baucontrollingsoftware, idealerweise auch im Building Information Modelling (BIM), von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Louise Hubrich unter +49(0)89215477833 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine spannende Position in einem renommierten Immobilienunternehmen

• Die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Immobilienbranche einzubringen oder weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und professionellen Team
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• Die Option, in Teilzeit zu arbeiten und eine gute Work-Life-Balance zu erreichen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise im Immobilienbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des HGB und sicherer Umgang mit relevanten Buchhaltungsprogrammen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten spezialisierte Beraterin Christine Sönmez unter +49 (0)40 22 860 573 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

• Ein modernes Büro im Herzen Hamburgs
• Ein dynamisches sowie zukunftsweisendes Unternehmen
• Flexibles sowie mobiles Arbeiten
• Teamgeist und Wir-Gefühl
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter/Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung ist gegeben.
• Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung in der Immobilienbranche mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP.
• Eine zielorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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• Ein stabiles Unternehmen mit einer flachen Hierarchie, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht.
• Flexible Arbeitszeiten, die individuell vereinbart werden können, mit besonderem Augenmerk auf Familienfreundlichkeit
• Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Prozesse und Abläufe.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Parkhaus sowie eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
• Hervorragende Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, einschließlich Bus und S-Bahn.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien- oder Property Management für gewerbliche Objekte.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung sowie in einfacher Buchhaltung.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anna-Lena Pancirov unter +49 (0)40 2 2868 4498 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein innovatives und wachstumsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Eine sehr mitarbeiterorientierte und kompetente Geschäftsführung
• Ein sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechtes Gehalt
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelung
• Ein digitales und modernes Arbeitsumfeld
• Deutschlandticket und Bike Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Viel Spielraum für Wachstum und persönliche Entwicklung
• Regelmäßige Teamevents, After Work und Early Bird
• 30 Tage Urlaub

• Erste praktische Berufserfahrung in zumindest der Kreditorenbuchhaltung
• Solide Kenntnisse der grundlegenden Prinzipien der Buchhaltung
• Hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
• Beherrschung von MS Excel
• Fähigkeit, effizient im Team zu arbeiten
• Gerne gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Buchhaltungssoftware DATEV wären von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Steffi Floß unter +49 (0)30 5 7700 5131 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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Sie arbeiten für unseren Kunden zentral in München. Die Vergütung erfolgt auf Tagessatzbasis (basierend auf 8 Std). Bitte nennen Sie uns Ihre Gesamtkosten pro Tag für Ihre Anwesenheit vor Ort. Eine kurzfristige Verfügbarkeit wird präferiert. 1 Tag pro Woche ist remote abdeckbar und kann ggf. durch einen 2. Tag ergänzt werden.

Wir bieten Ihnen in unserer gemeinsamen Projektarbeit eine zuverlässige und schnelle Honorarzahlung Ihrer monatlichen Rechnungen jeweils am 05. und 15.Tag des Folgemonats ohne Abzug von Skonto.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung innerhalb der Bau- und Immobilienbranche
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Strukturierte, detailorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil

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• Interessanter, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz 
• Attraktiven Rahmenbedingungen
• Zentrale Lage in Frankfurt 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkten. 

• Erste Erfahrung als Property Manager für Gewerbeimmobilien mit einem starken Verständnis des Immobilienmarktes
• Fundierte Kenntnisse über geltende Vorschriften und Best Practices im Immobilienmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Versierter Umgang mit Immobilienmanagementsoftware und MS Office

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• Gut gelegenes, modernes und bestens ausgestattetes Büro
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie 28 Tage Urlaub
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Immobilienbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Vertragsgestaltung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungssystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• Es erwarten Sie ein interessanter, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Darüber hinaus bietet Ihnen das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen spannenden Entwicklungsrahmen.
• Zudem dürfen Sie sich auf ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket freuen.
• Außerdem können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel gestalten und weitere Zuschüsse und Benefits erwarten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom).
• Zudem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, verwaltenden Position, idealerweise mit Führungserfahrung vorweisen.
• Darüber hinaus können Sie über eine Begeisterung für die Bewirtschaftung eines vielseitigen Wohnportfolios begeistern und sehen sich in einer strategischen sowie operativen Funktion.
• Außerdem zeichnet Sie ein hoher Dienstleistungs- und Servicegedanke sowie ein motivierender und antreibender Führungsstil aus.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.
• Zuletzt glänzen Sie durch ein sicheres, professionelles Auftreten sowie starke Kommunikations-Skills.

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• Es erwartet Sie ein vielseitiges, herausforderndes und interessantes Aufgabengebiet.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu agieren wird Ihnen geboten.
• Zudem dürfen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz sowie eine zeitgerechte Ausstattung freuen.
• Die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen, insbesondere mich fachlichem Schwerpunk, wird Ihnen geboten.
• Auf Sie warten ein teamorientiertes und kollegiales Miteinander sowie ein fördernder und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits werden gewährleistet.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem und/oder analytischem Immobilienbezug oder vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung.
• Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position oder in einer Tätigkeit im Projektmanagement, gerne auch eine mehrjährige Berufserfahrung im Reporting oder im Datamanagement begleiten Ihren Werdegang.
• Zudem verfügen Sie über erste Immobilienmarkt- und Investmentkenntnisse und können außerdem eine Zahlenaffinität und ein großes Interesse an der Datenanalyse bestätigen.
• Darüber hinaus glänzen Sie mit einer strukturierten, gewissenhaften und akribischen Arbeitsweise.
• Überzeugen können Sie zudem mit einer hohen Lernbereitschaft, einer sehr schnellen Auffassungsgabe und einem ausgeprägten Teamgeist.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem modernen und expandierenden Umfeld
• Begleitung von interessanten Projekten und die Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und ein teamorientierter und kollegialer Umgang
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, Flexibilität und weitere Benefits

• Abgeschlossenes immobilen- oder betriebswirtschaftliches, gerne auch technisches Studium (Bauingenieurwesen/Architektur) oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Projektentwickler in großvolumigen bzw. komplexen gewerblichen Developments (Logistik & Light Industrial)
• Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht
• Erfahrung in der Vermietung und Vermarktung von gewerblichen Projektentwicklungen
• Gutes Netzwerk und Kenntnis des deutschlandweiten Immobilienmarktes
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Engagement, Selbststeuerungsfähigkeit, Teamfähigkeit, kreatives Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten

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• Sie dürfen sich auf ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien freuen. 
• Zudem erwartet Sie die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Außerdem begleiten interessante und herausfordernde Tätigkeiten Ihren Arbeitsalltag. 
• Ein gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team sind für das Unternehmen selbstverständlich. 
• Darüber hinaus liegt der Bürostandort in einer verkehrsgünstigen, zentralen Münchner Lage.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung, idealerweise mit Immobilienbezug (z.B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienökonom).
• Zudem können Sie eine erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen. 
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine Begeisterung für die Immobilienbranche aus. 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicherer Umgang mit Mietern und Dienstleistern runden Ihr Profil ab. 
• Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit sämtlichen MS-Office Programmen sowie diversen Verwaltungsprogrammen.

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• Interessanter, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz 
• Attraktiven Rahmenbedingungen
• Zentrale Lage in München 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkten. 

• Erste Erfahrung als Property Manager für Gewerbeimmobilien mit einem starken Verständnis des Immobilienmarktes
• Fundierte Kenntnisse über geltende Vorschriften und Best Practices im Immobilienmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Versierter Umgang mit Immobilienmanagementsoftware und MS Office

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• Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld in einem modernen und expandierenden Umfeld.
• Darüber hinaus begleiten Sie interessante Projekte und erhalten dadurch die Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 
• Flache Hierarchien und ein teamorientierter und kollegialer Umgang sprechen für sich.
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, Flexibilität und weitere Benefits erwarten Sie.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit immobilienwirtschaftlichen Inhalten.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Real Asset Manager, idealerweise im Segment Light-Industry/Logistik begleitet Ihren Werdegang.
• Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in der Berechnung von Cashflows und der Analyse von Portfolios.
• Ein professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
• Zudem besitzen Sie ein kommunikationsstarkes Auftreten, sind sicher im Führen von Verhandlungen und absolvieren den Austausch mit Geschäftspartnern und Investoren äußerst souverän.
• Ihre gewissenhafte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise spiegelt sich in Ihrem Handeln wider und Sie können ein unternehmerisches und nachhaltiges Agieren garantieren.
• Zuletzt runden ein teamorientierter und kollegialer Umgang sowie eine loyale Zusammenarbeit Ihr Profil ab.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49(0)89215477837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage der Stuttgarter City mit exzellenter Verkehrsanbindung
• Ein wertschätzendes, engagiertes Arbeitsumfeld mit flacher Unternehmenshierarchie und kurzen Entscheidungswegen in einem jungen und dynamischen Team
• Eigenverantwortliches und freies Arbeiten, um Ihr volles Potenzial abzurufen und Teil des weiteren Wachstums eines erfolgreichen Unternehmens zu sein
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten nach Absprache, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterbildung entsprechend Ihrer Stärken und Interessensgebiete
• Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Fixum und einem zielorientierten Bonus
• Möglichkeit eines Jobtickets oder Jobrads
• Job-Lunch Zuschuss

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung, z.B. zum Immobilienkaufmann/-frau
• Praktische Erfahrungen im Immobilienmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
• Teamplayer sowie Zuverlässigkeit und Eigentändigkeit

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen
• Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und weitreichender Handlungsspielraum innerhalb Ihrer Aufgabenbereiche
• Spannende Projekte und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Regina Zargar unter +49 (0)89 2 1547 7836 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Immobilien
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, insbesondere Excel
• Gutes Zahlenverständnis sowie ein analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Sie übernehmen in einem stark wachsenden Unternehmen eine wichtige Schlüsselrolle und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten
• Es erwartet Sie eine flache Hierarchie mit eine starke Lernkurve, wenn Sie sich weiterentwickeln, möchten Eigenverantwortung und ein Vertrauensvorschuss sind fest in der Kultur verankert - bring Sie Ideen ein und lass sie diese zur Realität werden!
• Home-Office und flexible Arbeitszeiten sowie sehr kurze Entscheidungsweg
• Werden Sie Teil eines motivierten Experten-Teams und nehmen Sie an Teamevents (z. B. Team-Dinner, Wiesn oder Starkbierfest) teil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Betriebs, vorzugsweise in der Immobilienbranche und in vergleichbaren Positionen

• Expertise in Lean Management und Prozessverbesserungsmethoden wie Six Sigma und Kaizen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Geschäftssinn und umfassende Kenntnisse in Projektmanagement und Qualitätsmanagement.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen für das Unternehmenswohl zu treffen
• Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit Flexibilität und dem Verständnis für komplexe Prozesse
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, wobei Englischkenntnisse von Vorteil sind

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Ergebnis­verantwortung
• Intensive, teamgebundene Einarbeitung sowie eine offene Kommunikations­kultur
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Ein attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung mit vielen individuelle Benefits und Firmenwagen

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne eine Weiterbildung zum Immobilienökonom
• Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Handelsimmobilien
• Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Führerschein Klasse B

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49 (0)89 2 1547 7837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Einen sicheren Arbeitsplatz in besonderer Atmosphäre 
• Etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Expertise
• Eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
•  Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team
• Kostenlose Getränke und Obst
• Firmenevents
• Flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung für Vollzeitkräfte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt durch hohe Dienstleistungs-, Qualitäts-und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

• Abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist)
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienwirtschaftsrecht
• Erfahrung im Bau- und Architektenrecht sowie Bauverwaltungsrecht von Vorteil
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Jurist
• Du bringst Führungserfahrung mit
• Du zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus
• Deutsch und Englisch zählen zu Deinen Arbeitssprachen
• Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook

• Spannende Projekte und die Möglichkeit, einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten
• Ein engagiertes und dynamisches Team von Experten auf dem Gebiet der Energie- und Nachhaltigkeitsberatung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zuschuss

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Energie- und Ressourcenmanagement, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Energieberatung oder im nachhaltigen Energiesektor
• Verständnis von ESG-Konzepten und deren Anwendung im Energiesektor sowie aktueller Richtlinien und Verordnungen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Erstellung von Berichten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe ethische Standards im Umgang mit vertraulichen Informationen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige und ansprechende Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Freundliches, offenes Team: Zusammenarbeit in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
• Verkehrsanbindung: Wahlmöglichkeit zwischen Parkmöglichkeiten vor Ort oder einem RMV-Ticket.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Standort im Herzen des Nordwest Zentrums Frankfurt, umgeben von vielfältigen Einkaufs-, Gastronomie- und Dienstleistungsangeboten.
• Eine NWZ-Mitarbeiter-Vorteilscard, die zahlreiche Vergünstigungen für Geschäfte im Nordwest Zentrum bietet.

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie zeichnen sich durch Engagement und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus.
• Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, zuverlässig und selbständig.
• Sie haben Gute MS- Office- Kenntnisse und verfügen im Idealfall über gute Englischkenntnisse.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Spannende Projekte in der Wohnimmobilienbranche mit namhaften Kunden
• Eine teamorientierte Arbeitsumgebung mit einem hochqualifizierten und engagierten Team von Experten
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie weitere Anstellungsmöglichkeiten (Vollzeit/Teilzeit) und Benefits wie bspw. Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, Unterstützung von Familie
• Sportangebote
• Car- und Fahrrad-Sharing/Job-Bike

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wie bspw. Immobilienökonom
• Belastbare Berufserfahrung in der Wohnimmobilienbranche und tiefgehendes Verständnis der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette und der relevanten Marktakteure
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen anzupassen
• Reisebereitschaft je nach Kundenanforderungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Louise Hubrich unter +49 (0)89 2 1547 7833 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Außerdem haben Sie Freude an der Organisation von Projekten sowie der Optimierung von Strukturen.
• Ihre professionelle Kommunikation zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre hohe Rechtschreibkompetenz.
• Sie arbeiten gerne in kleinen Strukturen und sehen Arbeit, wo diese anfällt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie eine gewisse IT-Affinität runden Ihr Profil ab.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem beständigen Unternehmen
• Eine offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien sind selbstverständlich
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden geboten
• Sie dürfen sich auf flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub freuen
• Zudem bietet das Unternehmen weitere diverse Mitarbeiter-Benefits

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Darüber hinaus begleitet Sie eine fundierte und mehrjährige Erfahrung als Vorstandsassistenz auf einem vergleichbaren Level
• Sie besitzen Kenntnisse in der Organisation sowie der administrativen Vorbereitung von Gremiensitzungen
• Herausragende Kenntnisse von Microsoft Office sowie ein solides Englisch in Wort und Schrift wären von Vorteil
• Zudem sind Sie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Person und bringen dies auch in Ihrem Handeln zu Ausdruck
• Ihre freundliche, kompetente und professionelle Art sowie ihre teamorientierte und kooperative Arbeitsweise runden ihr Profil ab

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Michèle Ecke-Evers unter +49 (0)211 9367 2737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellem Family-Office mit moderner Arbeitskultur
• Einbindung in die Projektentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• Eine attraktive Vergütung, EUR 55.000 - EUR 75.000

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifizierung

• Der Aufgabe entsprechend, mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
• Strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Eine flexible Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsbewusstsein
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktive Konditionen: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, aktuelle Software, interdisziplinäre Teams
• Unterstützung und Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Mentorship, Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Gesponserte Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Deutschlandticket
• Teamgeist und Gemeinschaft: Firmen- und Sportevents, After-Work Treffen
• Moderner Arbeitsplatz in Hamburg City: Gute ÖPNV-Anbindung

• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Asset Management
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Märkte sowie immobilien- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Vertiefte Kenntnisse im Mietrecht
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams sowie in Verhandlungs- und Präsentationstechniken
• Gute Englischkenntnisse und Vertrautheit mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint

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• Attraktive Konditionen: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
• Moderne Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, neueste Software, interdisziplinäre Teams, spannende Projekte.
• Unterstützung und Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Mentorship, Fortbildung.
• Zusatzleistungen: Gesponserte Sportmitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Deutschlandticket.
• Moderner Arbeitsplatz: Zentrale Lage in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung.
• Teamgeist und Gemeinschaft: Firmen- und Sportevents, After-Work Treffen fördern das Gemeinschaftsgefühl.

• Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gewerbeimmobilienmanagement.
• Dienstleistungsorientierung: Du arbeitest stets kundenorientiert und eigenverantwortlich.
• Selbständigkeit und Struktur: Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Softwarekompetenz: Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Yardi-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige und ansprechende Bezahlung.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Freundliches, offenes Team: Zusammenarbeit in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
• Verkehrsanbindung: Wahlmöglichkeit zwischen Parkmöglichkeiten vor Ort oder einem RMV-Ticket.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Standort im Herzen des Nordwest Zentrums Frankfurt, umgeben von vielfältigen Einkaufs-, Gastronomie- und Dienstleistungsangeboten.
• Eine NWZ-Mitarbeiter-Vorteilscard, die zahlreiche Vergünstigungen für Geschäfte im Nordwest Zentrum bietet.

• Qualifikationen: Aus- oder Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, Erfahrungen in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien.
• Dienstleistungsorientierung: Sie arbeiten stets kundenorientiert und eigenverantwortlich.
• Selbständigkeit und Struktur: Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
• Softwarekompetenz: Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Yardi-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 (0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Attraktives Gehaltspaket bei 40 Stunden pro Woche und 30 Tagen Urlaub
• Eine offene und freundliche Teamkultur sowie flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere Zusatzleistungen, wie z. B. kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Hotelübernachtungen, Firmenfeiern, Teambuildingseminare und After-Work-Events
• Begleitung spannender Projekte bei einem wachsenden, internationalen Unternehmen

• Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Immobilienrecht sowie im gewerb­lichen Mietrecht und Grundstücksrecht
• Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, pragmatische und organisierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz für komplexe Sachverhalte
• Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine spannende Herausforderung in einem jungen und stark wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen

• Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Konzeption und im Bauprojektmanagement von größeren Wohnungsbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der BayBO, HOAI, VOB
• Idealerweise erste Kenntnisse in der Modular- bzw. Systembauweise
• Hohe Kommunikations, Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
• Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen

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• Überdurchschnittliches Einkommen und Gewinnbeteiligung

• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Zahlreiche Teamevents, Betriebsausflug u.v.m.
• Eine Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient
• Gastrobereich mit kostenlosem Mittagessen
• Kostenfreie Wellnessbehandlung im hauseigenen Recreationbereich
• Top ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Wohnimmobilien wünschenswert

• Erfahrungen im Bereich digitale Planung & BIM von Vorteil
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke; Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Bauplanungsrecht, Bautechnik sowie Projektmanagement

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• Neben einem Top-Gehalt viele weitere monetäre Anreize – im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, mit einem attraktiven Corporate-Benefits-Programm und in Form individueller Weiterbildungsmöglichkeiten
• Immobilienkauf mit attraktivem Rabatt – auf Wunsch auch eine Mietwohnung aus dem Bestand unseres Kunden
• Ein Team, das seine Arbeit liebt und Sie mit einem umfangreichen Onboarding begrüßt – ergänzt um viele geniale Teamevents im Jahresverlauf
• Kostenlose Zusatzleistungen, z. B. Mittagsmenüs, Wellness-Behandlungen, Obst und Getränke u. v. m.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Analytische Denkfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem flexiblen, dynamischen Team
• Eine international geprägte Unternehmenskultur
• moderner Arbeitsplatz im Münchener Zentrum
• Regelmäßige Firmenevents
• Attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder immobilienspezifisches Studium oder ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien-Fondsmanagement
• Kenntnisse zu Immobilienfonds relevanten ESG-Verordnungen und Richtlinien von Vorteil
• Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Eine offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Weitere verschiedene Mitarbeiter-Benefits

• Abgeschlossene technisch orientierte Ausbildung (z.B HLSK) oder Studium im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung in der technischen Objektbewirtschaftung von Gewerbeimmobilien 
• Projektsteuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen, insbesondere Mieterumbaumaßnahmen
• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und starke Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
• IT-/ Digitalisierungs-Affinität wird vorausgesetzt
• Professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft M365-Programmen und Kenntnisse in CAFM-Programmen
• Reisebereitschaft

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30577005134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein fantastisches Team mit großer Vielfalt und viel Herzblut
• Räume für Reflexion und persönliches Wachstum
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Option zum mobilen Arbeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büro­management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrungen im Assistenzbereich in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
• Ausgeprägter Teamgeist und ein gutes Maß an Selbstständigkeit
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

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• Ein nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen
• Internationales Team mit flachen Hierarchien bis zur höchsten Management­ebene
• Respektvoller und fairer Umgang unter den Mitarbeiter/-innen, Führungs­kräften und dem Management
• Offenheit für Ideen und Impulse
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Unternehmen mit attraktiver Vergütung und weiteren Benefits

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaft­liches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Koordinations- und Steuerungskompetenz
• Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Umfangreiches fachliches Wissen und Berufserfahrung auf Ihrem Spezialgebiet
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Umfangreiches fachliches Wissen und Berufserfahrung auf Ihrem Spezialgebiet
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten mit und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Güner Özdemir unter +49 (0)40 2 2868 4493 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive zur Partnerschaft
• Attraktives Gehaltspaket mit vielseitigen Benefits
• Eine verantwortungsvolle, spannende Position mit hohem Handlungsspielraum
• Langfristige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub 

• Sie haben Ihr erstes und zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich privates Bau- und Architektenrecht
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz bringen Sie vor allem bei gerichtlichen Konflikten zum Vorschein
• Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen ergebnisorientierten Arbeitsstil
• Sichere IT- und Office-Kenntnisse bringen Sie durch den Arbeitsalltag 

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49 30 577 0051 30 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

• Volljurist (m/w/d)
• LL.M, Fachanwälte und/oder Promotion sind wünschenswert und werden gefördert
• Entsprechend zuvor genannten Aufgaben erforderliche einschlägige Berufserfahrung in dem Gebiet des Arbeitsrechts
• Bestehendes Netzwerk an Mandanten und eigener Case
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Eigenmotivation und Engagement sowie professionelle Kommunikation und Spaß an der Tätigkeit als Anwalt
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office

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• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
• Sekretariatserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen -insbesondere gute Excel Kenntnisse und sicherer Umgang mit PowerPoint
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Sodexo Card
• Regelmäßige Teamevents
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau, Weiterbildung zum Immobilienfachwirt / zur Immobilienfachwirtin oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse der Betriebskostenabrechnung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer- Mentalität und Überzeugungsstärke
• Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an stetig neuen Herausforderungen 

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• Attraktives Vergütungsmodel mit Bonuskomponente 
• Flexibles und mobiles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit ist möglich.
• Langfristige Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur Förderung der Mobilität in Form von Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub 

• Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate und M&A.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen ein starkes Interesse am direkten Mandantenkontakt mit.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Routinierte Anwenderkenntnisse mit den MS-Office Tools runden Ihr Profil ab.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49(0)89215397370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine anspruchsvolle Tätigkeit bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• Betriebssport und tolle Company Events

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäude- und Versorgungstechnik oder Facility Management, eine relevante Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienökonom (m/w/d) mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Immobilienmanagement o. ä.
• Projektmanagement bzw. -steuerung liegen Ihnen am Herzen.
• Ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung, begleitet von sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
• Einen routinierten Umgang mit MS Office und gern (erste) Erfahrungen mit Yardi
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Michael Dalien unter +4971121954031 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Junges, dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Engagiertes und motiviertes Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Spannende Tätigkeit mit regionalem Fokus auf die Metropolregion München
• Repräsentatives Büro in zentraler Lage

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnliche immobilienwirtschaftliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke HOAI, AHO, VOB und (MS-Project MS Office
• Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Organisationstalent und Einsatzfreude
• Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Wright unter +49 (0)40 2 2868 4496 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre durch guten Zusammenhalt
• Ein Umfeld, in dem Sie eigenständig agieren und Verantwortung übernehmen können
• Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse
• Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Außergewöhnliche Teamevents und Firmenfeiern
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – z. B. Immobilienwirtschaft, Ingenieurswesen, BWL oder Geographie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienankauf oder der Projektentwicklung
• Verbindliches Auftreten und Überzeugungsstärke gegenüber Geschäftspartnern
• Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lena Schreiber unter +49 (0)69 3 4872 8470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eigenständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
• Attraktives Gehaltspaket, leistungsabhängige Boni sowie Urlaubsgeld
• Gut ausgestatteter, ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
• iPhone, iPad und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Personalrabatte, Job Rad Leasing sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Immobilienkaufmann/-frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Groß- Außenhandelskaufmann/-frau), ein abgeschlossenes Studium oder eine handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Idealerweise erste Fachkenntnisse über Baustoffe sowie erste Führungserfahrung
• Sicheres Auftreten und repräsentatives Auftreten
• Durchsetzungsvermögen sowie eine offene, service- und teamorientierte Persönlichkeit
• Engagierte, fokussierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Onboarding: Eine intensive Einarbeitung und Einbindung ins Team von Anfang an
• Inspirierende Büroumgebung zur Förderung der Kreativität
• Flexibles und mobiles Arbeiten durch Laptop und Smartphone
• Sehr gutes sechsstelliges Gehalt
• Weiterbildungsangebote mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Unbefristete Anstellung
• Erwerbsunfähigkeitsversicherung durch AG und Möglichkeit zur BAV
• Jährlicher Ausflug / Team-Event
• 30 Tage Urlaub
• Familiäre Atmosphäre in einem offenen, kompetenten und internationalen Team

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter HLKS in der Baubranche, idealerweise in der Planung und Realisierung von Bürogebäuden
• Fundierte Kenntnisse in der HLKS-Planung sowie den relevanten Normen und Richtlinien
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Budgetverantwortung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Engagement

• Ein erfolgreiches und zugleich weiter im Aufbau befindliches Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet
• ambitionierte Arbeitskultur, geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe kreativen Ideen unabhängig von Hierarchie
• regelmäßige Teamevents und weitere (soziale) Benefits
• Gehaltspaket zwischen EUR 40.000 - 50.000 + Bonus
• Grundsätzlich hybrides Arbeitsmodell, aber auch remote möglich

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder alternativ zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau bspw. mit Zusatzqualifikation Immobilienfachwirt 
• Erfahrung in der Wohnungswirtschaft idealerweise im Vertrieb oder der Verwaltung
• Alternativ Erfahrung als Vertriebsassistenz oder ähnlich
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und idealerweise Englisch), um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren.
• Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und zur Umsetzung von Vermietungszielen beizutragen.
• Motiviert und bereit, Verantwortung bei der Vermietung und Verwaltung von Immobilien zu übernehmen.
• Grundlegende organisatorische Fähigkeiten, um den Vermietungsprozess und die Dokumentation effizient zu verwalten.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein attraktives Bruttojahresgehalt zzgl. Erfolgszulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Gleitzeitkonto
• Spannende, große Projekte und Herausforderungen
• Ein hoch motiviertes und sympathisches Team
• Überdurchschnittliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
• Mobiles Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
• Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Fließende Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Regina Zargar unter +49 (0)89 2 1547 7836 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine strategisch-bedeutende Rolle in einem kooperativ und menschlich geprägten Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine empathische Führungskraft, die Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern weiß
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragenden Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
• Top-Lage in München mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Starker Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Affinität für Digitalisierung und Einführung effizienzsteigernder Tools
• Erfahrung mit Asset-/Portfoliomanagement- und Reportingsystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Überdurchschnittliches Bruttojahresgehaltspaket zzgl. Prämien
• Unbefristeter Vertrag bei einem Marktführer
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Hervorragende Karriereperspektiven
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie zusätzliche Zulagen
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Kollegiales Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Bauleitung idealerweise im Wohnungsbau oder im Industriebau
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und verbindliches Auftreten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Ein überdurchschnittliches Bruttojahresgehalt zzgl. Prämien
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Karriere- und Aufstiegschancen
• Persönlicher Freiraum zur Aufgabenerfüllung
• Ein sehr gutes Arbeitsklima

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Property Management oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Bestandsbewirtschaftung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Sicheres und verbindliches Auftreten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Michèle Ecke-Evers unter +49 (0)211 9367 2737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eine interessante Position im Umfeld eines erfahrenen Teams
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Ein moderner Arbeitsplatz in Hamburg mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem persönlichen Team
• Eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau gerne ergänzt durch eine zusätzliche Qualifizierung
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Objekten
• Eine flexible Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Einsatzbereitschaft
• Strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Michèle Ecke-Evers unter +49 (0)211 9367 2737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen
• Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und weitreichender Handlungsspielraum innerhalb Ihrer Aufgabenbereiche
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
• Mehr als 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke
• Regelmäßige Schulungen- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifizierung

• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Starke Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen
• Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und weitreichender Handlungsspielraum innerhalb Ihrer Aufgabenbereiche
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
• Mehr als 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke
• Regelmäßige Schulungen- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit sowie Spaß an der Arbeit mit Immobilien
• Sie sollten über gute und fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme verfügen
• Eine eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Ein aussagekräftiges, freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit ist eine entscheidende Eigenschaft, die Sie mitbringen sollten
• Führerschein Klasse B

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt a. M
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem expandierenden und globalen Immobilienunternehmen
• Motivierte sowie höchst professionelle Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Bachelor/ Master), idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifische Zusatzausbildung
• Einschlägige erste Berufserfahrung, vorzugsweise in transaktionsbezogenen Bereichen idealerweise im Real Estate Investment und Development Management Umfeld oder auf Dienstleisterseite (Transaktionsberatung, Valuation etc.)
• Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien idealerweise mit Logistikimmobilien von Vorteil
• Erste Erfahrung im Bereich Transaktion/ An- und Verkauf von Gewerbeimmobilien und Portfolien
• Hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Excel Modellen (Investment) idealerweise auch im Modelling
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Opportunitäten zu erkennen
• Kenntnisse des deutschen Gewerbeimmobilienmarktes und -rechts
• Selbstständig agierende, präzise arbeitende, leistungsorientierte Persönlichkeit mit souveräner Kommunikations-, Durchsetzungs- und Präsentationsstärke
• Stets Professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern
• Teamfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität, ausgeprägte Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Michèle Ecke-Evers unter +49 (0)211 9367 2737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexibilität in Arbeits- und Anwesenheitszeiten für Work-Life-Balance
• Sozialleistungen und angemessene Vergütung für Fairness
• Attraktive Entwicklungschancen für berufliche Perspektiven
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene, vertrauensvolle Atmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit sowie Spaß an der Arbeit mit Immobilien
• Sie sollten über gute und fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme verfügen
• Eine eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Ein aussagekräftiges, freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit ist eine entscheidende Eigenschaft, die Sie mitbringen sollten

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage und einem modernen Büro
• Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Getränke
• Fahrtkostenzuschüsse 
• Jobrad

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann, zur Steuerfachangestellten / zum Steuerfachangestellten, zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann o.Ä.
• Sie waren bereits in einer Position in der Buchhaltung tätig. Im Idealfall in einem Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und arbeiten eigenverantwortlich und detailorientiert.
• Sie haben bereits Erfahrung mit buchhalterischen IT-Systemen gesammelt und keine Scheu ggfs. neue kennenzulernen. 

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Louise Hubrich unter +49 (0)89 2 1547 7833 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Moderne, zentral gelegene Büroräume
• Jobticket oder Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub bei 40 Wochenstunden
• Jeder zweite Freitag frei (90% Arbeitstage-Modell)

• Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Außerdem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der (großvolumigen) gewerblichen Immobilienfinanzierung sammeln.
• Die Immobilienprojektentwicklung (v.a. Wohnen und Gewerbe) ist für Sie kein Fremdwort.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz.
• Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Wright unter +49 (0)40 2 2868 4496 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Eine fordernde Aufgabe, ein bodenständiger, pragmatischer und nahbarer Arbeitgeber sowie kurze Entscheidungswege
• Ein frisch renoviertes und gut angebundenes Büro in der Hamburger Innenstadt
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zu Sportmitgliedschaften und zum Essensgeld sowie weitere Vorteile

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, gerne ergänzt um eine Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt)
• Relevante Berufserfahrung in der umfassenden Verwaltung von Gewerbeimmobilien
• Strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Hohes Engagement sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse in RELion von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +4940228684499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen
• Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Viel Eigenverantwortung und weitreichender Handlungsspielraum innerhalb Ihrer Aufgabenbereiche
• Spannende Projekte und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert
• Ausgewogene Work-Life-Balance

• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management von Wohnimmobilien oder WEG Verwaltung
• Begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Eigeninitiative
• Hohe Mieter- und Serviceorientierung sowie Freude am täglichen Umgang mit Mietern und Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Justus-Konstantin Goldhahn unter +49 (0)30 5 7700 5123 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Detaillierte und gewissenhafte Einarbeitung in alle Geschäftsfelder
• Attraktive Honorierung sowie Beteiligung an Projekterfolgen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Unternehmerisches Wachstumspotenzial
• Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Umfangreicher Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung
• Langjähriges und fachkundiges Team mit technischer und kaufmännischer Expertise

• Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baubetriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation vor.
• Sie sind sehr motiviert, denken unternehmerisch sowie lösungsorientiert und können selbstständig handeln.
• Einsatzbereitschaft, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick gehören zu Ihren Stärken.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und persönliche Integrität aus.
• Sie besitzen hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz.
• Sie weisen sehr gute strukturelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Genauigkeit auf.
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit, Schwerpunkt ist der Großraum Berlin.

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Julian Ramstetter unter +49 (0)30 5 7700 5138 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktives Gehaltspaket und ein Jobbike
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) oder eine kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation
• Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
• Fundierte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
• Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Job Rad und weitere diverse Sozialleistungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert

• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Affinität für technische Produkte sowie Begeisterung für die Dachbaubranche
• Eine authentische, kommunikative, teamorientierte und überzeugende Persönlichkeit
• Die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag zu organisieren, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten
• Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie Verkaufsgeschick
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und gelegentlichem Arbeitseinsatz am Wochenende

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30577005109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Umfassende Einarbeitung in das Aufgaben- und Tätigkeitsfeld
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit zu einem hohen Maß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verkehrsgünstige Lage mit ÖPNV-Anbindung in Berlins City West

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung, bspw. eine Weiterbildung zum Fachwirt Immobilien
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebs-/Heiz- sowie Nebenkostenabrechnung und Grundkenntnisse relevanter Abrechnungsnormen
• Bereitschaft zum Umgang mit SAP sowie MS Excel/Word
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Teamfähigkeit und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Charlotte Angerer-Weitl unter +49 (0)89 2 1539 7371 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
• Firmensportmöglichkeiten wie z. B. interner Fitnessraum, Group-Fitness, Yoga, Fußball- und Rennradgruppe
• End of trip Facilites (Duschmöglichkeiten, Fahrradstellplätze, Annahme von Paketen)
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung; Nahversorgung im Gebäude (z. B. Bäcker und Lebensmittel) und in direkter Nachbarschaft; Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
• Moderne Büros für agile Arbeitsstrukturen in Starnberg mit unmittelbarer Seenähe, Dachterrasse zum Arbeiten im Außenbereich
• Firmeneigener Co-Working-Space
• Mobiles Arbeiten möglich
• Sorgfältige Einarbeitung und umfangreiche Onboarding-Prozesse

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility-Management, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse im Gebäudemanagement und in der Instandhaltung
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
• Zusammenarbeit sowie regelmäßige Events mit einem hoch motivierten, kollegialen Team
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung
• Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Paket ab.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kfm. Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
• Erfahrung in ähnlicher Position sowie mehrjähre Erfahrung in allgemeiner Personaltätigkeit
• Gerne Kenntnisse in DATEV Lohn- u. Gehalt
• Empathie sowie offene und herzliche Art, gepaart mit einem guten Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter +49(0)30 5 7700 5130 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Spannende, abwechslungsreiche Mandate im öffentlichen Wirtschaftsrecht
• Kollegiale Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern, die Sie als Mentoren unterstützen und in Ihrer Entwicklung fördern
• Offenes, freundliches und tatkräftiges Kollegium
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigener moderner Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Gemeinsame Mittagessen, regelmäßige Feiern und Veranstaltungen in der Kanzlei

• Studium der Rechtswissenschaft (Jura) mit zwei entsprechend nachgewie­senen Examina (Volljurist)
• LL.M, Fachanwälte und/oder Promotion sind wün­schenswert und werden gefördert.
• Einschlägige Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgaben ist wün­schenswert.
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken und Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Eigenmotivation und Engagement sowie professionelle Kommunikation und Spaß an der Tätigkeit als Anwalt
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Inspirierende Unternehmenskultur mit Blick auf die Zukunft
• Eigenverantwortliche und vielfältige Aufgabe in einem international aufgestellten Umfeld sowie einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Expertenteam
• Attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und digitales Lernen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vergünstigte Gesundheits- und Fitnessangebote sowie betriebliche Altersvorsorge

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (z.B.: Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Real Estate Engineering oder Mathematik)
• Erste einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienbranche (idealerweise im Investment mit Bezug zu Renewable Energy)
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Ankaufsprozessen sowie in der Bewertung von Unternehmen und Assets
• Ein gutes Verständnis der Energiemärkte, der Erzeugungs- sowie Speicher-Technologien und des Investorenmarktes machen Dich zum idealen Kandidaten
• Sattelfest im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sehr gute analytische, strategische sowie Modellierungsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstark Teamplayer mit leidenschaftlichem Fokus für die Energiewende

• Attraktives Gehaltspaket mit je nach Erfahrung bis zu 48.000 Euro brutto pro Jahr, inkl. PKW zur Privatnutzung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit auf der Seite eines Immobilieneigentümers
• Außergewöhnlich gepflegte Büroräumlichkeiten am Kurfürstendamm
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

• Relevante Berufserfahrung im Hausmeisterbereich, als Handwerker oder als Servicetechniker
• Technisches Verständnis 
• Dienstleistungsverständnis und Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Julian Ramstetter unter +49 (0)30 5 7700 5138 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Interessante und abwechslungsreiche Position mit einem großen Entwicklungspotenzial 
• Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit wie z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, etc.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder Controlling
• Analytische Denkweise und Interesse an komplexen Prozessen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sebastian Nichelmann unter +49 (0)89 2 1547 7837 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, Bonus und Firmenwagen sowie Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung
• Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal 
• Gezielte Förderung Ihrer individuellen und fachlichen Entwicklung vielfältige Trainingsangebote (intern/extern) und Weiterbildungen
• Individuell ausgerichtete Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und betrieblicher Gleitzeit
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, kompetent aufgestellten und mittelständischen, finanzstarken Unternehmen 

• Studium in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicher Umgang mit MS Office
• Bereitschaft für spannende Dienstreisen

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Oliver Lutz unter +49 (0)693 4877 4473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
• 37-Stunden Woche und ein marktgerechtes Gehalt mit etlichen Zusatzleistungen
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlicher Handlungsspielraum

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) oder Ingenieurwesen, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Architektur
• Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf innerhalb der Immobilienwirtschaft
• Fundiertes Verständnis der relevanten Leistungen in der Wohnungswirtschaft
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Expertise im Umgang mit dem ERP-System Wodis Sigma und dem Bestandsmanagement System mevivo von Vorteil
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken mit entsprechendem Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Linke unter +49 (0)211 9367 2736 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Spannende Aufgaben und Projekte sowie ein anspruchsvolles Immobilien­portfolio
• Eine attraktive Vergütung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Einen sicheren, modernen und langfristigen Arbeitsplatz
• Eine angenehme und mitarbeiterfreundliche Arbeitsatmosphäre

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilien­kauf­mann, idealerweise Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Motivation sowie ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Mark Oliver Lutz unter +49 (0)693 4877 4473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
• 37-Stunden Woche und ein marktgerechtes Gehalt mit etlichen Zusatzleistungen
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlicher Handlungsspielraum

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung, optimalerweise im Wohnungsbau
• Kenntnisse im Bereich (energetischer) Sanierung
• Sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einwandfreie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 577005134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem etablierten und finanzstarken Immobilienbestandshalter
• Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen
• Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
• Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Überaus attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten, gern mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ ein Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im HGB und IFRS
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und gutes Organisationstalent
• Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität
• Versierter Umgang mit DATEV und dem MS-Office-Paket

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Einen sicheren Arbeitsplatz in München
• Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben, ausschließlich im Großraum München
• Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team
• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlicher, erfolgsabhängiger Prämie
• Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der auch Platz für Skiausflug, Sommerfest u.a. ist
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor oder Master) oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Bautechniker
• Weiterbildung zum Schweißfachingenieur (SFI) sowie Erfahrung als DVGW Fachaufsicht Gas und Wasser wünschenswert
• Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit einem Abrechnungsprogramm, Kenntnisse in iTWO sind hilfreich
• Erfahrung im Umgang mit einschlägigen CAD-Programmen sowie im Umgang mit Tenado Traffic für Verkehrszeichenplanung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Persönliche und fachliche Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsangebote
• Diversen betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Essens-, Fahrgeld und Fitnesszuschuss)
• Internes Property Management
• Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket

• Abgeschlossenes immobilienspezifisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine ähnliche Qualifikation wie beispielsweise Immobilienökonom (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Asset-Management von Gewerbeobjekten
• Kenntnisse in der Entwicklung von Vermietungskonzepten und -strategien sowie Neupositionierungsmöglichkeiten
• Fähigkeit zur Führung von Verhandlungen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
• Hohe Ergebnis- und Profitabilitätsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office, Yardi-Kenntnisse von Vorteil

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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• Immobilienspezifische Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung im Verkauf von Immobilien, idealerweise in der Assetklasse Wohnen und im Bestand/ Aufteilergeschäft
• Grundlegende Kenntnisse in der Verwaltung von Wohnimmobilien
• Flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise vom eigenen Office aus
• Beratungs- und Methodenkompetenz mit hoher Vertriebsaffinität
• Überzeugende und kompetente Persönlichkeit
• Rhetorisch und perfekt in Wort und Schrift
• Von Vorteil sind fließende Englischkenntnisse
• Voll ausgestattetes eigenes HomeOffice mit Hard- und Software und stets sicherer Internetanbindung (wird geprüft)
• Verfügbarkeit als Freelancer mit der Möglichkeit nach Bedarf zu agieren bis hin zu Vollzeit
• Vergütung nach zeitlichem Aufwand, kein reines erfolgsabhängiges Agieren
• Gegebenenfalls Anstellung möglich

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Unbefristete Festanstellung bei überdurchschnittlichem Gehalt zzgl. erfolgsabhängiger Prämie und modernen Arbeitsmitteln
• 30 Urlaubstage, keine Wochenendarbeit und vorgezogener Feierabend am Freitag
• Umfangreiche Einarbeitung und strukturierte Mitarbeiterentwicklung inkl. Zuschüssen zur Weiterbildung
• Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem solventen, langfristig orientierten Familienunternehmen
• Ein nettes und ambitioniertes Team, das den Spaß bei der Arbeit nicht vergisst und regelmäßig bei Team Events und Firmenfeiern zusammenkommt