Kaufmännischer Property Manager für Wohnimmobilien (m/w/d)*
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Ort:Essen
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:NiHa/23909
Unser Mandant ist ein junges Unternehmen, gegründet von erfahrenen Persönlichkeiten aus der Immobilienwirtschaft, und hat sich auf die Vermittlung von Wohnimmobilien spezialisiert. Mit einem starken Netzwerk und fundiertem Fachwissen unterstützt das Unternehmen Eigentümer bei der erfolgreichen Vermarktung ihrer Immobilien – stets mit einem hohen Anspruch an Qualität, Offenheit und Vertrauen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von persönlichem Kontakt, Transparenz und partnerschaftlichem Miteinander. Für den Eigenbestand des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen kaufmännischen Property Manager für Wohnimmobilien in Essen, der beim Aufbau der internen Verwaltungsstruktur mitwirkt.
Das Aufgabengebiet
- Eigenständige Verwaltung des Immobilienportfolios auf Eigentümerseite
- Betreuung der laufenden Mietverhältnisse als erste Ansprechperson für Mieter
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung der Nebenkostenabrechnungen
- Neuvermietung leerstehender Mieteinheiten
Das Anforderungsprofil
- Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft (z. B. als Immobilienkaufmann)
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und klarer, seriöser Kommunikation
- Fundierte Kenntnisse in der Mieterbetreuung sowie in den fachlichen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das Angebot
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Umfassende Einarbeitung und attraktive Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
- Firmenlaptop und -handy inklusive
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eigener Parkplatz vor Ort
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines jungen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
