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Cobalt Talentpool – Finden Sie passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Der Cobalt Talentpool ist Ihre zentrale Plattform, um qualifizierte Kandidaten aus der Bau- und Immobilienbranche zu finden. In wenigen Sekunden können Sie nach passenden Talenten für Ihre offenen Positionen suchen und filtern. Alle Kandidaten im Talentpool wurden bereits interviewt und verfügen über einen spezifischen Branchenfokus im Bereich Bau und Immobilien.

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Sie haben direkten Zugriff auf über 1.400 bereits interviewte und sorgfältig ausgewählte Kandidaten, die einen starken Fokus auf die Bau- und Immobilienbranche haben.

Wir besetzen seit über 20 Jahren offene Stellen unserer Kunden mit Top-Talenten aus der Bau- und Immobilienbranche über alle Hierarchieebenen von Assistenzen bis hin zum CFO oder Syndikusanwalt.

Richten Sie sich Ihren persönlichen Talent Alert ein. Sie erhalten passende, von Cobalt interviewte Kandidaten per E-Mail zugesandt, sobald ein Profil Ihren Suchkriterien entspricht.
Cobalt Talentpool Registrierung

So geht`s:

  • Registrieren, filtern, Kurzprofil ansehen.
  • Talent anfragen und den vollständigen Lebenslauf erhalten.
  • Keine Vermittlung - Keine Kosten! 
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Kandidaten
im Talentpool

> 20.000

Kandidaten
im Cobalt Netzwerk

Vorteile des Cobalt Talentpools:

​Nutzen Sie die Möglichkeit jederzeit nach exklusiven und vorausgewählten Kandidaten für Ihre Personalbedarfe zu suchen. In wenigen Sekunden nach passenden Talenten filtern und den vollständigen CV anfragen.

​Erstellen und verwalten Sie Suchaufträge, um automatisch über neue, passende Kandidaten informiert zu werden.

Sie bleiben up-to-date und erhalten auf Wunsch ein mal täglich eine E-Mail, wenn ein neues Profil passend zu Ihrem Suchauftrag erscheint.

​Finden Sie passende Kandidaten und nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf, um den vollständigen CV des Kandidaten zu erhalten. Der komplette und individuelle Rekrutierungsprozess ist inklusive. Kosten entstehen erst bei einer Vermittlung! 

​Alle Kandidatenprofile sind anonymisiert, um die Privatsphäre unserer Talente zu schützen. Die Einwilligung der Kandidaten zur Aufnahme in unseren Talentpool liegt vor.

Schneller und unabhängiger als jemals zuvor.

"Ein Mandant hat sich in der Vergangenheit bei mir gewünscht, dass er selbst Zugang zu unserer Kandidatendatenbank hat, um die besten Kandidaten für sein Unternehmen dort zu finden. Damals lächelte ich nur, die Technik war bei Weitem nicht so fortgeschritten wie jetzt.

Alle unserer Kunden wünschen sich doch aber in gewissem Maße Unabhängigkeit, wenn es um das Suchen und Finden von potentiellen Mitarbeitenden geht. Ebenso wie eine große Auswahl von Kandidaten sowie Schnelligkeit und jederzeit die Möglichkeit selbstständig agieren zu können.

Wir bedienen diesen Wunsch mit unserem Talentpool, um unseren Kunden den besten und innovativsten Service am Markt zu bieten."

Doreen von Bodecker, Geschäftsführerin

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unternehmen, die uns bereits vertrauen.

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