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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)*
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Ort:Frankfurt am Main
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:NiHa/23018
Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in dritter Generation, die Wohn- und Gewerbeobjekte im Rhein-Main-Gebiet hält, verwaltet und entwickelt. Das Portfolio umfasst hochwertige Immobilien in Frankfurt und Umgebung, darunter erstklassige Innenstadtlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager
Das Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Verwaltung eines vielseitigen Immobilienportfolios
- Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister
- Prüfung und Dokumentation von Rechnungen
- Vergabe und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination interner und externer Dienstleister
- Abwicklung von Mietverhältnissen, inklusive Übergaben und Abnahmen
- Betreuung der Vermietungsangebote und Durchführung einzelner Besichtigungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche oder ein immobilienspezifisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung oder technischen Betreuung von Immobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das Angebot
- Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Tätigkeit auf Eigentümerseite
- Attraktive Bürolage im Herzen Frankfurts
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
