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Senior Architekt (m/w/d) auf Bauherrenseite*

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    ClS/12909

Der Arbeitsort ist genauso untrennbar mit der Fluggeschichte der Welt verbunden wie mit den Schrecken des Kalten Krieges und der großen Solidarität der Berliner Luftbrücke. Der Ort steht daher nicht nur als Symbol der Hoffnung und Freiheit, sondern auch für die Mischung und Heterogenität der deutschen Hauptstadt. Einzigartig in seiner Art, steht es für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit Berlins.

Damit der Standort auch weiterhin seine bedeutsame Rolle ausfüllen kann, wird ein umfangreiches Sanierungsprogramm geplant.

Unser Auftraggeber betreibt, entwickelt und koordiniert als landeseigene Gesellschaft, die Nutzung Europas größten zusammenhängenden Baudenkmals mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern.

Das denkmalgeschützte und symbolische Gebäude soll als Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin neu entwickelt werden. Aufgrund der Größenordnung des denkmalgeschützten Gebäudes sowie der technischen Infrastruktur zählt die Neuausrichtung des Areals zu den spannendsten Großprojekten Europas. Der damit einhergehende Paradigmenwechsel in Aufgabe und Außenwahrnehmung ist die Fortsetzung einer spannenden Entwicklungsreise.

Für diese Aufgabe suchen wir im exklusiven Auftrag einen erfahrenen und konzeptstarken Senior Architekten auf Bauherrenseite (m/w/d), der mit ausgeprägter Leidenschaft für Struktur die übergreifenden Planungsthemen entwickelt und zusammenhält.

Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das mit Herzblut agiert, und helfen Sie mit, Großprojekte in diesem einzigartigen Baudenkmal in Berlin umzusetzen und so zur neuen Berliner Geschichte beizutragen.

Das Aufgabengebiet

  • Sie sind zuständig für den Aufbau einer Großprojektstruktur in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht.
  • Erstellung des Projektkonzeptes, inklusive der Auswertung der vorliegenden Daten, Gutachten und Planungen
  • Weiterentwicklung des Gesamtprojektplans mit entsprechender strategischer Priorisierung und Durchführung entlang der im öffentlichen Bausektor üblichen Richtlinien und Rahmenbedingungen
  • Übergreifende Entwicklung und Festlegung planungstechnischer Parameter und Organisation
  • Schnittstellenfunktion zu unterschiedlichen Teilprojektleitern zur Nutzung von Synergieeffekten
  • Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Konzeptionierung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten während der Projektlaufzeit
  • Perspektivische Entwicklungsmöglichkeit zu disziplinarischer Führungsrolle

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Leidenschaft für und Erfahrung in Architekturgestaltung in Bestandsbauten, Wissen um heutige Tendenzen im Denkmalschutz und aktuellen Stand der Fachdiskussion, auch in technischen Fragen
  • Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im Bereich des Projektaufsatzes, der Projektentwicklung und -steuerung bei gestalterisch und technisch anspruchsvollen Großprojekten
  • Fundierte Erfahrungen in der Sanierung von Bestandsimmobilien im öffentlichen Umfeld
  • Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Gute Kenntnisse der baulichen Grundlagen sowie im Vertrags- und Vergaberecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Bereich BIM und modernen Kommunikations- und Managementmethoden sind von Vorteil
  • Gewinnende Persönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes Analysevermögen, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Organisationstalent, Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 30 577 0051 42 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.