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Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d)
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Ort:Hamburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:OnYi/24237
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Non-Food-Bereich, das für hochwertige Produkte und innovative Lösungen bekannt ist. Mit einer starken Marktstellung und einem breiten Kundenstamm gehört unser Mandant zu den führenden Unternehmen der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenmanagement (m/w/d) für den Standort Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich Debitorenmanagement
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Überwachung offener Forderungen
- Durchführung von Mahnläufen und der Identifikation von Risiken im Debitorenbereich
- Analyse von Debitorenbeständen und Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung von Forderungsausfällen
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für das Management und die Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Debitorenbuchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Finanzabteilung
- Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung im Debitorenmanagement
- Coaching und Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Debitorenmanagement, idealerweise in der Non-Food-Branche
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams (mindestens 7 Mitarbeiter)
- Fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Das Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen der Non-Food-Branche
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein dynamisches, engagiertes Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Onur Yildiz unter +49 (0)40 2 2868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
