Filter
.png)
Cobalt-Studie 2026: Mitarbeiterbindung hoch, Karriereperspektiven unsicher
Markt- und Karrieretrendanalyse unter rund 980 Fach- und Führungskräften zeigt wachsende Diskrepanz zwischen ...
25 Jahre Cobalt: Von einem kleinen Londoner Büro zu einer internationalen Gruppe
Ein kleines Büro in London, zwei Gründer und eine große Idee: Was 2001 begann, ist heute eine internationale ...
Generationenwechsel in der Immobilienwirtschaft: Warum Recruiting allein nicht reicht
„Wer nur rekrutiert, hat schon verloren“ – so überschreibt Gerald Makuzwa, Redakteur des Fachmagazins ...
.jpg)
Arbeitsmarkt in der Immobilienbranche sortiert sich neu: MehrKandidaten für weniger Führungspositionen
Berlin, 29. Juni 2026 – Der Arbeitsmarkt in der Immobilien- und Bauwirtschaft zeigt sich im ersten Halbjahr 2026 ...
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Unternehmen jetzt wissen und vorbereiten sollten
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen für Unternehmen in Deutschland. Bis zum 7. Juni 2026 muss ...
Equal Pay Day – Warum faire Vergütung mehr ist als eine Gehaltsfrage
Das Bild wurde mit KI generiert. Der Equal Pay Day am 27. Februar erinnert jedes Jahr daran, wie groß die Lohnlücke ...
