Empathie, Hartnäckigkeit, Lösungsorientierung.
Aus meiner Sicht sind Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen entscheidende Faktoren erfolgreicher Führung . Ich selbst betrachte mich als einen ‘primus inter pares’, der vorlebt, was er einfordert und jederzeit für die Kollegen einsteht. Gemeinsam von den Stärken eines jeden profitieren und in Summe, als Team, erfolgreich sein – das ist mein Ziel.
Moderne Führung bedeutet, Mitarbeiter auf Basis ihrer individuellen Bedürfnisse und Stärken weiterzuentwickeln.
Niemals zu vergessen, dass man jeden Tag etwas Neues lernen kann (und sollte).
Ein klare Trennung ist für mich nicht immer möglich und auch nicht notwendig. Ich bemühe mich um eine gesunde Balance zwischen beiden Welten, ein erfolgreiches Berufsleben ist ohne ein glückliches Privatleben kaum möglich. Wichtig ist mir vor allem, Dinge fokussiert und mit Hingabe zu tun. Ich versuche, mich auf beides zu konzentrieren, alles zu seiner Zeit.
Den Anspruch an Qualität und den ehrlichen Wunsch aller Kollegen, miteinander zu wachsen.
Wir stehen bereit, um Sie denen vorzustellen, die Sie für das Wachstum Ihres Teams und Ihres Unternehmens benötigen. Sagen Sie uns, wen Sie suchen und wir finden die richtige Persönlichkeit.
