Über mich

Jedes Unternehmen hat eine Strategie. Die Frage ist nur, ob die richtigen Menschen sie tragen.

Wachstum, Stabilität und Erfolg entstehen selten durch Prozesse oder Strukturen allein. Sie entstehen dort, wo die richtigen Persönlichkeiten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen prägen und Kultur mitgestalten.

Genau hier setze ich an.

Spezialisiert auf die Immobilienwirtschaft begleite ich Unternehmen bei einer der wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen überhaupt: die richtigen Persönlichkeiten für Schlüsselrollen zu gewinnen. Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern langfristig Wirkung entfalten.

Dabei arbeite ich bewusst anders: nicht transaktionsorientiert, sondern partnerschaftlich. Nicht kurzfristig, sondern mit Blick auf die langfristige Entwicklung eines Unternehmens. Denn die Qualität eines Unternehmens zeigt sich nicht daran, wen es einstellt. Sondern daran, wen es langfristig gewinnt 

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Unsere offenen Jobs

Property Manager (m/w/d)* mit Schwerpunkt Betriebskosten

München

(Senior) Property Manager (m/w/d)

Berlin

Property Manager SEV (m/w/d)*

München

Property Manager (m/w/d)*

Hilden

Mitarbeiter Hausverwaltung (m/w/d)*

München

Immobilienkaufmann (m/w/d)*

Köln

Immobilienkaufmann (m/w/d)*

Berlin

WEG-Verwaltung (m/w/d)*

Berlin

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Verwaltung Wohnimmobilien*

München

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskostenabrechnung*

München

Property Manager (m/w/d)* – Wohnen & Gewerbe

Hamburg

Property Manager (M/W/D)*

Köln

Objektmanager (m/w/d) in der Mietverwaltung*

Pforzheim

25 Jahre Cobalt: Von einem kleinen Londoner Büro zu einer internationalen Gruppe

Ein kleines Büro in London, zwei Gründer und eine große Idee: Was 2001 begann, ist heute eine ...

Wissenstransfer.

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Was erwarten Berufseinsteiger vom Immobilienmarkt?

Dieses Bild wurde mit Ki erstellt. Wie viel möchten Berufseinsteiger in der Immobilienwirtschaft ...

Generationenwechsel in der Immobilienwirtschaft: Warum Recruiting allein nicht reicht

„Wer nur rekrutiert, hat schon verloren“ – so überschreibt Gerald Makuzwa, Redakteur des ...

Arbeitsmarkt in der Immobilienbranche sortiert sich neu: MehrKandidaten für weniger Führungspositionen

Berlin, 29. Juni 2026 – Der Arbeitsmarkt in der Immobilien- und Bauwirtschaft zeigt sich im ersten ...

Es ist an der Zeit, Ihre Zukunft zu gestalten.

Ihre Karriere macht einen großen Teil Ihres Lebens aus. Wir von Cobalt wissen das. Unser Ziel ist es daher, Sie bei den Besten Ihrer Branche an die Spitze zu bringen.

Die richtigen Talente finden.

Wir stehen bereit, um Sie denen vorzustellen, die Sie für das Wachstum Ihres Teams und Ihres Unternehmens benötigen. Sagen Sie uns, wen Sie suchen und wir finden die richtige Persönlichkeit.