Über mich

​Im Allgemeinen befasse ich mich mit der Rekrutierung (Suche und Auswahl) von Fach- und Führungskräften innerhalb des Immobiliensektors, auf Basis einer vertraulichen Zusammenarbeit und der notwendigen Diskretion. In der konkreten Umsetzung adressieren wir potentielle Kandidaten im Markt und zeigen Möglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Veränderung auf.

Was mir an meinem Job besonders gefällt? Zum Einen wäre da in jedem Fall die direkte, persönliche und individuelle Beratung und Betreuung von Kandidaten und Kunden sowie auch der langfristig ausgerichtete, vertrauliche und partnerschaftliche Kontakt und Austausch, die meine Aufgabe besonders attraktiv machen. Zum Anderen aber auch die Möglichkeit, Menschen individuell für neue Inhalte und Aufgabenstellungen zu begeistern; sie von diesen zu überzeugen und für diese zu gewinnen. Zu guter Letzt ist in jedem Fall aber auch der intensive fachliche Austausch als auch die Nähe und der direkte Bezug zur Immobilienbranche aufgrund unserer Unternehmensausrichtung als positiver Aspekt meiner Tätigkeit zu nennen.

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Unsere offenen Jobs

(Senior) Property Manager – Logistikimmobilien / Gewerbeparks (m/w/d)

Berlin

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Das Einstiegsgehalt in der Bau- und Immobilienbranche

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Für effizientere Personalvermittlung: Cobalt stellt Talentpool vor

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Es ist an der Zeit, Ihre Zukunft zu gestalten.

Ihre Karriere macht einen großen Teil Ihres Lebens aus. Wir von Cobalt wissen das. Unser Ziel ist es daher, Sie bei den Besten Ihrer Branche an die Spitze zu bringen.

Die richtigen Talente finden.

Wir stehen bereit, um Sie denen vorzustellen, die Sie für das Wachstum Ihres Teams und Ihres Unternehmens benötigen. Sagen Sie uns, wen Sie suchen und wir finden die richtige Persönlichkeit.