Compliance Officer (m/w/d)* in einer exklusiven Privatbank

Ort:

Riezlern oder Innsbruck
Vertragsart:

Festanstellung
Anstellungsart:

Vollzeit
Jobreferenz:

FeBi/20817

Unser Mandant ist mit einer über 125-jährigen Historie eine der erfolgreichsten Privatbanken auf dem Markt. Höchste Qualität in der Beratung und Vermögensverwaltung verschaffen dem Haus einen hervorragenden Ruf. Der Umgang mit Menschen steht im Vordergrund.

Mehrfach für seine Vermögenskonzepte ausgezeichnet, steht unser Mandant für Sicherheit, Solidität und ein unkompliziertes Miteinander.

Das Aufgabengebiet

Schutz der Bank vor Marktmanipulation, Insiderhandel und Betrug
Im Rahmen der Nachfolgeplanung Übernahme (in ca. 1-2 Jahren) der Funktion des WAG-Compliance-Beauftragten
Unterstützung dabei, die relevanten Verordnungen, Richtlinien und Gesetze einzuhalten und umzusetzen
Beratung, Schulung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
Wertschätzende Zusammenarbeit im Team, das den Anforderungen im Rahmen des risikobasierten Ansatzes entspricht

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein absolviertes Studium (Jus) und 2-3 Jahre Berufserfahrung im WAG-Compliance-Bereich einer Bank
Faible für aufsichtsrechtliche Belange
Rasche Auffassungsgabe
Professionelle Anwendung moderner bzw. digitaler Büro- und Kommunikationstechnik und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
Kontaktstärke und Überzeugungskraft

Das Angebot

Spannende Perspektiven bei einer der renommiertesten Privatbanken auf dem Markt
Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Freie Standortwahl, Riezlern oder Innsbruck

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2730 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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