Felix Birkhofer

Beschreibe in jeweils 3 Attributen deine Stärken.

Empathie, Hartnäckigkeit, Lösungsorientierung.

Welche Maxime verfolgst du in der Führung deines Teams/Bereichs?

Aus meiner Sicht sind Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen entscheidende Faktoren erfolgreicher Führung . Ich selbst betrachte mich als einen 'primus inter pares', der vorlebt, was er einfordert und jederzeit für die Kollegen einsteht. Gemeinsam von den Stärken eines jeden profitieren und in Summe, als Team, erfolgreich sein – das ist mein Ziel.

Was bedeutet für dich moderne Führung?

Moderne Führung bedeutet, Mitarbeiter auf Basis ihrer individuellen Bedürfnisse und Stärken weiterzuentwickeln.

Welche sind deine größten Herausforderungen diesbezüglich?

Niemals zu vergessen, dass man jeden Tag etwas Neues lernen kann (und sollte).

Siehst du die oft beschriebene Trennung zwischen Privat- und Berufsleben als hilfreich und notwendig oder gibt es keine klare Trennung für Dich?

Ein klare Trennung ist für mich nicht immer möglich und auch nicht notwendig. Ich bemühe mich um eine gesunde Balance zwischen beiden Welten, ein erfolgreiches Berufsleben ist ohne ein glückliches Privatleben kaum möglich. Wichtig ist mir vor allem, Dinge fokussiert und mit Hingabe zu tun. Ich versuche, mich auf beides zu konzentrieren, alles zu seiner Zeit.

Was schätzt du am meisten an der Arbeit bei Cobalt?

Den Anspruch an Qualität und den ehrlichen Wunsch aller Kollegen, miteinander zu wachsen.