Fachkräftemangel: Warum Freelancer jubeln

Jan Schwill - Geschäftsführer Concord Cobalt Recruitment

Unsere Geschäftsführer von Concord Cobalt Jan Schwill hat einen Beitrag zum Thema Fachkräftemangel für die Immobilienwirtschaft | Ausgabe 04.2024 | Seite 90 geschrieben.

Freelancer schließen Fachkräftelücke

Die Immobilienbranche ist nach schwierigen Jahren um Schadensbegrenzung und Krisenbewältigung bemüht. Davon ausgenommen sind freiberufliche Property Manager, die vom Fachkräftemangel profitieren. Die Nachfrage hat neue Dimensionen erreicht – dieser Trend dürfte sich bis auf Weiteres fortsetzen:

Freiberufler zu sein, ist nicht jedermanns Sache. Fehlende langfristige Jobsicherheit sowie unsichere Einkommensverhältnisse treiben nämlich so manchem dicke Sorgenfalten auf die Stirn – unter den zuletzt schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen erst recht. In der jüngeren Vergangenheit dürften jedoch nicht die Sorgen-, sondern die Lachfalten bei Freelancerinnen und Freelancern im Property Management (PM) zugenommen haben. Denn laut Concord Cobalt Recruitment ist die Nachfrage nach ihnen seit Jahresbeginn explodiert.

So hat das Unternehmen, das auf die Vermittlung von Interimslösungen spezialisiert ist, in diesem Bereich in der ersten Jahreshälfte bereits 60 Prozent der Vermittlungen aus dem Vorjahr erreicht. Die Gründe für den gestiegenen Bedarf liegen in der häufig langwierigen Suche nach dem passenden Kandidaten für eine Festanstellung in den Unternehmen. Diese Zeiten werden immer häufiger durch externe Fachkräfte temporär überbrückt.

 

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Quelle: Immobilienwirtschaft | Ausgabe des 04.2024 | Seite 90
Text: Jan Schwill
Journalist: Gerald Makuzwa
 
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Cobalt vermittelt Fach- und Führungskräfte aus der Bau- und Immobilienwirtschaft in zwei Vertragsarten (Festanstellung, Interim) und auf allen Hierarchieebenen. Hierfür haben sich unsere Berater auf ein bestimmtes Fachgebiet (Finanzwesen und Personal, Technisches Bau- und Immobilienwesen, Immobilienwesen, Recht) spezialisiert. So sind wir immer nah am Markt und fokussiert auf die entsprechende Branche und können individuell beraten Kandidat wie Kunde.