Empathie, Engagement, Loyalität.
Als Führungskraft arbeite ich eng mit meinem Team zusammen. Neben einer Kommunikation auf Augenhöhe gehört für mich hierzu, die Mitarbeiter/-innen in unsicheren bzw. neuen Situationen zu unterstützen, aber auch deren gute eigene Ideen zu fördern und einzubringen, sodass jeder seine individuelle Art und Weise findet, bei Cobalt erfolgreich zu werden.
Moderne Führung bedeutet für mich, das Engagement der Mitarbeiter/-innen zu fördern, ohne dabei kontrollierend zu sein. Stattdessen möchte ich unterstützend, vertrauensvoll und konstruktiv mit ihnen zusammenarbeiten.
Ich bringe privates gerne in der Arbeit ein und bin bereit, während meiner Freizeit in meine Arbeit zu investieren.
Ein tolles, kollegiales Miteinander, Zusammenhalt und ein gesunder Ehrgeiz, erfolgreich sein zu wollen.
Cobalt wurde mir referiert und ich habe mich nach dem Studium beworben.
Ich habe früh und proaktiv den Wunsch geäußert, in die Management-Laufbahn einsteigen zu wollen, habe mich bewiesen und wurde gefördert.
Eigenverantwortlich arbeiten zu können. Das erfordert bei uns allen eine gewisse Selbstdisziplin, fördert aber auch die Kreativität.
Wir stehen bereit, um Sie denen vorzustellen, die Sie für das Wachstum Ihres Teams und Ihres Unternehmens benötigen. Sagen Sie uns, wen Sie suchen und wir finden die richtige Persönlichkeit.