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Teamleiter Technik (m/w/d)*

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    ClS/25822

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung, Optimierung und Wertsteigerung überwiegend wohnwirtschaftlich geprägter Immobilien in urbanen Lagen. Das Unternehmen verbindet eine auf Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation. Entscheidungswege sind klar strukturiert, Verantwortlichkeiten transparent und ein zuverlässiger, partnerschaftlicher Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern ist fest verankert. Die Vakanz steht im Kontext der weiteren Professionalisierung des Asset Managements und der strukturierten Entwicklung des Bestandes.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen Teamleiter Technik (m/w/d) am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die technische Bewirtschaftung und Instandhaltung eines definierten Immobilienbestandes
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des technischen Teams
  • Steuerung externer Dienstleister im Bereich Wartung, Instandsetzung und Modernisierung
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer, rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben in den Liegenschaften
  • Budgetplanung und -kontrolle für technische Maßnahmen sowie Unterstützung im Reporting
  • Koordination und Überwachung kleinerer und mittlerer Bau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Abläufe im Bestandsmanagement
  • Berichtslinie an den Bereichsleiter 

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im technischen Bestandsmanagement, idealerweise beim Bestandshalter 
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudebetrieb
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge bei Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Sichere Kommunikation mit internen Ansprechpartnern, Dienstleistern und externen Partnern

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Position innerhalb eines langfristig ausgerichteten Immobilienbestandsportfolios
  • Neu geschaffene Funktion 
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 
  • Strukturiertes Arbeitsumfeld mit klar definierten Zuständigkeiten und Entscheidungswegen
  • 30 Urlaubstage sowie 2 Tage mobiles Arbeiten 

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.