Spezialist Aufzugsanlagen (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ClS/24699
Unser Mandant ist ein kommunaler Wohnungsbaukonzern und zählt zu den größten Bestandshaltern Deutschlands. Das Unternehmen engagiert sich seit Jahrzehnten für bezahlbaren Wohnraum und treibt kontinuierlich die energetische Modernisierung, nachhaltige Quartiersentwicklung sowie die Digitalisierung technischer Prozesse voran. Ein zentrales Ziel ist die Sicherstellung eines hochwertigen technischen Gebäudebetriebs – dazu gehört auch der langfristig sichere und wirtschaftliche Betrieb von Aufzugsanlagen im gesamten Bestand.
Das Aufgabengebiet
- Analyse des technischen Bestands von Aufzugsanlagen, Bewertung des Zustands und Aufbau bzw. Verbesserung einer digitalen Bestandsdatenbank
- Entwicklung objektspezifischer Sanierungsstrategien sowie nachhaltiger Prozesse für Wartung, Instandsetzung und Neubau
- Projektleitung und Koordination von Sondermaßnahmen – von der Planung bis zur Ausführung inklusive Dokumentation
- Technische Schnittstelle und Ansprechpartner für alle Aufzugsfragen – in Bestandsgebäuden, Neubauten und Entwicklungsprojekten
- Erstellung von Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Analyse von Anlagenzuständen sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
Das Anforderungsprofil
- Hochschul- oder Fachschulausbildung in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ: Meister mit einschlägiger Berufserfahrung
- Der Aufgabe entsprechende Erfahrung in Planung, Umsetzung, Modernisierung oder Bau von Aufzugsanlagen
- Sicherer Umgang mit AVA‑Software, SAP sowie normativen Regelwerken (z. B. DIN, EN, ISO, VDI/VDE, TRBS)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation
Das Angebot
- 37 Stunden-Woche und moderne Arbeitsplätze
- 50 Prozent mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Familienservice, Freistellungsregelungen)
- Langfristige Perspektiven mit regelmäßigem Feedback sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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