Senior Projektentwicklung Gewerbebau (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ClS/24539
Unser Mandant ist ein börsennotierter Bestandshalter mit Spezialisierung auf die Entwicklung, den Betrieb und das Management gewerblicher Multi-Tenant-Immobilien. Mit einem bundesweiten Portfolio von über 70 Business Parks und mehr als 275 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen eine klare Wachstumsstrategie. Besonderes Augenmerk liegt auf nachhaltiger Flächenentwicklung (z. B. BREEAM-Zertifizierungen), standardisierten Hallenkonzepten sowie digitalisierten Planungs- und Bauprozessen. Der Hauptsitz befindet sich in Berlin.
Durch die Umsetzung neuer Flächenentwicklungen und standardisierter Hallenkonzepte suchen wir für unseren Mandanten einen Senior Projektentwickler für Gewerbeimmobilien (m/w/d) am Standort Berlin.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Planung und Realisierung von Neubauten und Verdichtungspotenzialen in bestehenden Gewerbeparks
- Entwicklung standardisierter Hallenkonzepte mit Fokus auf ESG-Kriterien und nachhaltiger Bauweise
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen – von der Konzeption bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Führung externer Planungs- und Baubeteiligter
- Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen, Budgetverantwortung und Vergabeverfahren
- Aktive Kommunikation mit Behörden und Sicherstellung baurechtlicher Anforderungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung oder Projektsteuerung gewerblicher Immobilien
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, Baurecht sowie in Genehmigungsverfahren
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. interne Akademie)
- Mitarbeitervergünstigungen
- Angebote im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
