Senior Controller HR (m/w/d)*

Ort:

München
Vertragsart:

Festanstellung
Anstellungsart:

Vollzeit
Jobreferenz:

JaVa/26654

Unser Mandant ist ein etabliertes Privathotel der gehobenen Hotellerie mit zentraler Lage in München. Das Haus bietet ein breites Spektrum an Beherbergungs-, Gastronomie- und Veranstaltungsleistungen für internationale Geschäfts- und Privatreisende. Im Mittelpunkt stehen eine serviceorientierte Unternehmenskultur, hohe Qualitätsstandards sowie eine verlässliche, langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Die kaufmännischen Bereiche sind professionell strukturiert und eng mit dem operativen Hotelbetrieb verzahnt. Für die Finanzabteilung wird ein qualifizierter Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort München gesucht.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Senior Controller HR (m/w/d) am Standort München .

Das Aufgabengebiet

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle personalbezogener Kosten und Kennzahlen
Erstellung von Forecasts, Budgets und Hochrechnungen für den Personalbereich in Abstimmung mit den Fachbereichen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen HR-Kennzahlensystems
Vorbereitung, Erstellung und Kommentierung von HR-Reports und Managementberichten
Unterstützung des Personalbereichs bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Projekten
Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Strukturen im Schnittfeld zwischen Controlling und Personalwesen

Das Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement
Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf HR-Themen oder im Personalcontrolling in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
Sichere Kenntnisse in der Arbeit mit Controlling-Tools, Tabellenkalkulation und idealerweise HR-Systemen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Affinität zu Zahlen kombiniert mit einem Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und hohes Maß an Vertraulichkeit
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management

Das Angebot

60000–90000 EUR (Pro Jahr)
Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Jasmin Vatandoust unter +49 (0)89 2 1547 7833 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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