Risikocontroller (m/w/d)*
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Ort:Hamburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:LatB/23568
Unser Mandant ist ein erfolgreiches sowie zukunftsorientiertes Unternehmen im Fondsgeschäft mit diversen Standorten im In- und Ausland. Eine werteorientierte Mitarbeiterführung sowie stetiges, gesundes Wachstum zeichnen unseren Auftraggeber ebenso aus, wie seine langjährige Marktpräsenz. Um eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein wesentlicher Punkt der Unternehmenskultur.
Durch das kontinuierliche Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikocontroller als Teil eines erfolgreichen Teams für den Bürostandort im Herzen von Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die fundierte Risikobewertung einzelner Transaktionen sowie ganzer Fondsstrukturen
- Analyse relevanter Markt-, Mieter- und Objektkennzahlen zur Unterstützung der Investitionsentscheidungen
- Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Anlagegrenzen und interner Risikovorgaben
- Erstellung regelmäßiger Risiko- und Stresstests sowie Entwicklung aussagekräftiger Reportings für Fondsmanager und Investoren
- Weiterentwicklung bestehender Risikomodelle, Analyseprozesse und Systemintegrationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Rahmen des Fonds- und Risikomanagements
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit immobilien- oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, idealerweise im regulierten Finanz- oder Immobilienumfeld
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel, wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Risikotools oder immobilienwirtschaftlichen Systemen
- Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Das Angebot
- Moderne Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage sowie Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und zum Geburtstag
- Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie attraktives Fahrradleasing
- Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offenen Türen und regelmäßigem Austausch
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, kostenfreie Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
