Property Manager Wohnen (m/w/d)
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Ort:Stuttgart
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:BeS/23161
Unser Mandant gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern Europas und ist bekannt für seinen hohen Qualitätsanspruch und seine technologische Kompetenz. Mit einem Umsatz von 2 Mrd. € und mehr als 20.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern wird stets ein exzellenter Service geboten, der den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitbestimmt.
Zur Verstärkung und zum Aufbau eines neuen Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Property Manager (m/w/d) mit Fokus auf Wohnen. In dieser Position haben Sie die einmalige Gelegenheit, den Standort aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen.
Das Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Verwaltung und Pflege eines spannenden Portfolios an Wohnimmobilien mit direktem Kontakt zu den Mietern.
- Direkter Ansprechpartner für Mieter, Beratung und Unterstützung bis hin zur Lösung von Problemen oder der Organisation notwendiger Maßnahmen.
- Verantwortung für die Neuvermietung der Wohnungen sowie enge Zusammenarbeit mit Maklern bei der externen Vermietung.
- Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen.
- Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen und Sicherstellung ihrer Richtigkeit.
- Optimierung der Rentabilität und Kostenkontrolle in direktem Austausch mit dem Assetmanagement.
- Erstellung regelmäßiger Reports sowie Planung und Kontrolle des Budgets.
- Enge Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement sowie Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager.
Das Anforderungsprofil
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Know-how im Bereich der Betreuung von Wohnimmobilien
- Kommunikative Fähigkeiten
- Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement
- Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment
- SAP-Erfahrung wünschenswert
Das Angebot
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Begoyim Sadikova unter +49 69 3 4877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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