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Property Manager (m/w/d)* Gewerbeimmobilien

  • Ort:
    Frankfurt am Main
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    NiMo/23682

Unser Mandant ist ein bundesweit agierender Immobiliendienstleister mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Als Tochterunternehmen einer staatlichen Geschäftsbank liegt der Fokus in der qualitativ hochwertigen Betreuung und Optimierung des gewerblichen Immobilienbestands nationaler sowie internationaler Investoren. Neben der Betreuung von Immobilien, bietet unser Mandant ein breites Spektrum von strategischen, technischen sowie wirtschaftlichen Beratungsleistungen an.

Werden Sie Teil eines engagierten und hoch professionell arbeitenden Teams mit rund 40 Mitarbeitern und nutzen Sie die Chance, als Property Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main die positive Geschäftsentwicklung weiter mit voranzutreiben. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem zum großen Teil organisch gewachsenen und familiären Umfeld. Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.

Das Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung von Immobilienobjekten mit kaufmännischem und technischem Fokus für unterschiedliche Kundenportfolios
  • Eigenverantwortliches Mietvertragsmanagement inkl. Pflege und Verwaltung relevanter Daten in der Immobiliensoftware
  • Organisation und Abwicklung von Versicherungsfällen sowie laufendes Versicherungsmanagement
  • Erstellung von Budgets mit anschließender Kontrolle und Überwachung der Budgeteinhaltung
  • Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
  • Erstellung kundenspezifischer Reportings für Auftraggeber und interne Führungskräfte
  • Teilnahme an regelmäßigen Jour Fixes mit Auftraggebern, Dienstleistern und internen Teams inkl. Protokollierung
  • Zentraler Ansprechpartnerin für Mieter und Auftraggeber im laufenden Betrieb
  • Mitwirkung bei der Übergabe und Rücknahme von Mietflächen
  • Unterstützung bei der Projektsteuerung von Umbaumaßnahmen, Modernisierungen und Sanierungen
  • Begleitung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen im technischen und infrastrukturellen Bereich

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt/-in bzw. ein immobilienwirtschaftliches Studium
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management
  • Sicheres Fachwissen im Miet- und Betriebskostenrecht sowie routinierter Umgang mit entsprechenden Fragestellungen
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Professionelles und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Mietern, Auftraggebern und Geschäftspartnern
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit und Termintreue

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden und vielseitigen Tätigkeiten in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales Arbeitsklima mit einer offenen, fairen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie flachen Hierarchien
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten – bei einer 37-Stunden-Woche
  • Engagiertes Teamumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen gefragt sind
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigtes Deutschland-Ticket (24 € / Monat)

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Nicholas Molineus unter +49 (0)89 2 1539 7373 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.