< Zurück
Property Manager für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)
-
Ort:Frankfurt am Main
-
Vertragsart:Festanstellung
-
Anstellungsart:Vollzeit
-
Jobreferenz:NiHa/21488
Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, betreut ein umfangreiches Portfolio an Immobilien im Eigenbestand. Mit langjähriger Erfahrung und einem kompetenten Team verwaltet es einen vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien am Standort Frankfurt am Main.
Das Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung der Objekte
- Erster Ansprechpartner für Mieter
- An- und Abnahme von Leerstehenden Mieteinheiten sowie deren Neuvermietung
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Stammdatenpflege, Mietvertrags- und Forderungsmanagement
- Erstellung und Prüfen der Nebenkostenabrechnung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau o. Ä.
- Mehrjärhige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
- Serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und seriöser Kommunikation
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in MS Office
Das Angebot
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Mitarbeiterevents und ein kollegiales sowie erfahrenes Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
