Projektleiter Hochbau (m/w/d) *
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Ort:Mönchengladbach
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ClS/26064
Unser Mandant ist ein etabliertes Projektentwicklungs- und Bauunternehmen in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf schlüsselfertige Wohnimmobilien. Das Leistungsangebot umfasst die ganzheitliche Projektentwicklung, die Planung und die Realisierung hochwertiger Bauprojekte für unterschiedliche Nutzergruppen. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte Arbeitsweise, eine langfristige Qualitätsorientierung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
Für die Position des Projektleiter Hochbau (m/w/d) bietet der Standort Mönchengladbach ein professionelles Umfeld für anspruchsvolle Bauvorhaben. Die Besetzung der Position erfolgt vor dem Hintergrund einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Hochbau.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Bauherrenaufgaben in den Leistungsphasen 5–9 (HOAI) sowie Mitwirkung in den frühen Planungsphasen
- Planung und Steuerung aller Prozessabläufe vom Start bis zur Fertigstellung
- Führung interner und externer Projektbeteiligter
- Vertragsmanagement für alle projektrelevanten Belange
- Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten
- Qualitätssicherung durch regelmäßiges Baustellencontrolling und Einhaltung von Ausführungsstandards
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise beim Bauträger
- Sichere Kenntnisse im Bauvertragsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Projektteam
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen
- Positives Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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