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Personalreferent (m/w/d)*

  • Ort:
    Hamburg
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    LatB/21439

Unser Mandant ist ein börsennotiertes Immobilienunternehmen und schafft durch seine Tätigkeit bezahlbaren und attraktiven Wohnraum in verschiedenen Regionen Deutschlands. Sein Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und der langfristigen Vermietung von Wohnimmobilien, vor allem im Norden und Osten Deutschlands. Er bewirtschaftet in dem Zusammenhang bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Mit spannenden Aufgaben in einem stabilen, stetig wachsenden Markt bietet er eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für die persönliche Entfaltung sowie Weiterentwicklung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung für das bestehende Team im HR-Bereich einen Personalreferenten für den Standort Hamburg.

Das Aufgabengebiet

 
  • Gemeinsam mit dem Team betreuen Sie etwa 1.300 gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter.
  • Sie sind eigenständig für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt des Ihnen zugeordneten Mitarbeiterkreises verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und Kündigungen.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten.
  • Je nach Kenntnisstand und Interesse haben Sie die Möglichkeit, sich in spezifische Schwerpunktthemen einzuarbeiten, beispielsweise in die administrative und projektbezogene Ausbildungsbetreuung.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und hoher Einsatzbereitschaft.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus und gehen mit personenbezogenen Daten stets diskret und vertraulich um.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und idealerweise einen Ausbilderschein. Zudem beherrschen Sie MS Office und haben vorzugsweise Erfahrung mit Sage HR.

Das Angebot

  • Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, exklusive Mitarbeiterrabatte
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein umfangreiches Seminarangebot
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch den Erwerb von Mitarbeiter-Aktien
  • Möglichkeiten zur Förderung der Mobilität in Form von Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie jährlich stattfindende Team-Events

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Lara ten Bulte
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