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Nachtragsmanager (m/w/d)* Baubetrieb

  • Ort:
    Augsburg
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    MeS/21622

Du hast Lust an spannenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Nachtragsmanager Baubetrieb deinen individuellen Beitrag, um deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Unser Mandant ist ein großes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Energieversorgung, Mobilität und Infrastruktur. Mit rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von über einer halbe Mrd. Euro. Im Zuge der ambitionierten und erfolgsgetriebenen Wachstumsstrategie gewinnt neben dem Geschäft der Energiedienstleistung auch das Thema Hoch- und Tiefbau sowie Immobiliendienstleistung zunehmend an Bedeutung.

Das Aufgabengebiet

  • Du erarbeitest ein umfassendes Nachtragsmanagement für alle laufenden Projekte wie z. B. für das Bahnhofsprojekt Mobilitätsdrehscheibe Augsburg, das Biomasseheizkraftwerk, die Tramlinie 5 oder den E-Busbahnhof
  • Du prüfst und verhandelst eingereichte Nachträge auf Basis einschlägiger Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen
  • Du erstellst projektbezogene Nachtragslisten zur Nachverfolgung und Übersicht über alle Verträge und sorgst für die revisionssichere Dokumentation der Nachträge bzw. des Verhandlungsergebnisses
  • Du pflegst die Nachträge in der vorhandenen Software (RIB iTWO) in enger Abstimmung mit dem Kostenmanagement und der kaufmännischen Projektleitung
  • Die Durchführung von Arbeits- und Nachtragskalkulationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
  • Du koordinierst und führst extern beauftragte Ingenieurbüros für Nachtragsmanagement
  • Du stimmst dich eng mit den Vertragsverantwortlichen und dem Kostenmanagement zur Nachtragsentwicklung der einzelnen Verträge ab
  • Zudem wirkst du beim Aufstellen von Projekthandbüchern in Bezug auf nachtragsrelevante Themen mit

Das Anforderungsprofil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement von komplexen Bauprojekten oder im Vertragsmanagement
  • Du bringst Kenntnisse in der Kosten- und Terminsteuerung der genannten Projekte mit
  • Zudem hast du gute Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Vorschriften (VOB, HOAI, AHO, VDV- und VDE- Richtlinien)
  • Du verfügst über Kenntnisse in iTWO (RIB) oder einer vergleichbaren Kalkulationssoftware sowie idealerweise der Verordnung BOStrab
  • Du bringst verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 mit
  • Ausgeprägte Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsfähigkeit sowie kompetentes Auftreten zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit auf sich verändernde Randbedingungen

Das Angebot

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  • Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
  • Eine betriebliche Altersversorgung sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Günstige Mitarbeitertarife sowie Förderung des Deutschland-Tickets, Carsharing und JobRad-Leasing
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
  • Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Wir-Gefühl

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.