Leitung Immobilienverwaltung (m/w/d)*
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Ort:Frankfurt am Main
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:LeSc/21718
Unser Kunde ist ein sozialer Träger mit über 300 Objekten im Raum Frankfurt und Umgebung. Im Fokus steht dabei die Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersklassen und Lebenssituationen.
Die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Einrichtungen in Form von Büros, Pflegeheimen, Wohngruppen, etc. stellt dabei die äußerst relevante Basis zum Leistungsbetrieb unseres Mandaten dar.
Bau- und Projektentwicklung, Objektverwaltung sowie buchhalterische Aufgaben werden innhalb des eigenen Fachbereichs durch erfahrene Immobilienexperten abgebildet.
Unser Kunde legt Wert auf eine gute und enge Zusammenarbeit der einzelenen Fachgebiete sowie auf eine soziale Einstellung des Kollegiums.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Leitung Immobilienverwaltung am Standort Frankfurt.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtwirtschaftliche Verantwortung für das Sachgebiet Immobilienverwaltung und eine effiziente sowie profitable Immobilien- und Grundstücksbewirtschaftung
- Führungsverantwortung für bis zu 10 Mitarbeitende
- Strategische Planung, Budgetierung und Steuerung von Instandhaltungs sowie Entwicklungsmaßnahmen der Gebäude inkl. selbstständiger Erarbeitung und Etablierung von Leistungsvorgaben für das Team
- Vertragsverhandlungen und Vertrasabschlüsse mit externen Dienstleistern
- Identifikation und Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Trends und Maßnahmen den Fachbereich Immobilienverwaltung betreffend
- Datenmanagement zu Gebäudekennwerten
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten und Fachbereichen
- Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug (z.B.: Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Betriebswirtschaft, Jura, etc.) oder immobilienkaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Verständnis
- Gefestigte Führungserfahrung sowie wertschätzender, individuell angepasster Führungsstil auf Augenhöhe
- Ausgeprägter Teamgedanke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 4 weitere freie Arbeitstage
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung
- Finanzielle Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung
- Deutschland-Ticket
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lena Schreiber unter +49 (0)69 3 4872 8470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
