Leiter Akqusition (m/w/d)
-
Ort:Bremen
-
Vertragsart:Festanstellung
-
Anstellungsart:Vollzeit
-
Jobreferenz:NiHa/22860
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Erwerb und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Bestand spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und regionaler Expertise genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Für den Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Akquisition, der eine zentrale Rolle bei der Identifikation und Umsetzung von Akquisitionsprojekten übernimmt.
Das Aufgabengebiet
- Planung und Durchführung von Immobilienankäufen, einschließlich der Koordination externer Dienstleister
- Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Eigentümern, Maklern und anderen Marktteilnehmern
- Besichtigung und detaillierte Prüfung potenzieller Objekte
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vermietung, Bestandsmanagement und Projektentwicklung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Akquisition von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse des norddeutschen Immobilienmarktes sowie ein eigenes Netzwerk
- Nachweisbare Erfolge in der Prüfung, Bewertung und Abwicklung von Ankaufsprojekten
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Norddeutschlands
Das Angebot
- Attraktive Vergütung mit einer Bonusregelung zur Anerkennung Ihrer Erfolge
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenfitness (EGYM Wellpass) und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen
- Die Möglichkeit, den Bereich Akquisition aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
