Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)*- Immobilien- und Baurecht
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:DiOe/26913
Unser Mandant ist ein kommunales Projektentwicklungsunternehmen in der Immobilien- und Stadtentwicklungsbranche. Im Zentrum stehen die Konzeption, Steuerung und Realisierung von Flächenentwicklungen mit Schwerpunkt auf nachhaltiger, zukunftsorientierter Quartiers- und Gewerbeentwicklung. Als Auftragnehmer des öffentlichen Sektors verbindet das Unternehmen immobilienwirtschaftliche Professionalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein für eine integrierte Stadtentwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, strukturierter Arbeitsweise und verlässlichen Entscheidungsprozessen. Im Rahmen eines bedeutenden Smart-City-Vorhabens sucht unser Mandant einen Legal Counsel (m/w/d) zur rechtlichen Begleitung der Projekt- und Unternehmensentwicklung am Standort Berlin .
Das Aufgabengebiet
- Eigenständige Bearbeitung vielfältiger und anspruchsvoller juristischer Fragestellungen
- Enge Abstimmung mit der Leitung des Justiziariats sowie bei Bedarf mit externen Rechtsberater:innen
- Gestaltung, Prüfung und Optimierung von Verträgen und standardisierten Vertragsunterlagen
Sicherstellung einer verständlichen und rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben - Erstellung juristischer Einschätzungen, Stellungnahmen und fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Koordination und Optimierung interner Abläufe sowie sorgfältige Bearbeitung des Tagesgeschäfts
Das Anforderungsprofil
- Erste Berufserfahrung im Bau-, Architekten-, Vergabe- oder Immobilienrecht idealerweise in einem immobilienwirtschaftlichen oder öffentlichen Umfeld
- Fachanwaltstitel für Bau- und Architektenrecht oder eine vergleichbare vertiefte Qualifikation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit komplexen juristischen, technischen und interdisziplinären Sachverhalten sowie Fähigkeit zu praxisgerechten Lösungen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen Sachverhalten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Das Angebot
- Tarifliche Vergütung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Dilan Keles unter +49 (0)30 5 7700 5114 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
