(Junior) Controller Immobilienfonds (m/w/d)*
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Ort:Hamburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:LatB/23567
Unser Mandant ist ein erfolgreiches sowie zukunftsorientiertes Unternehmen im Fondsgeschäft mit diversen Standorten im In- und Ausland. Eine werteorientierte Mitarbeiterführung sowie stetiges, gesundes Wachstum zeichnen unseren Auftraggeber ebenso aus wie seine langjährige Marktpräsenz. Um eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein wesentlicher Punkt der Unternehmenskultur.
Durch das kontinuierliche Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller Immobilienfonds als Teil eines erfolgreichen Teams für den Bürostandort im Herzen von Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung von Immobilienfonds in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Analysen auf Fonds- und Objektebene
- Unterstützung bei der Durchführung von Ausschüttungen, Kapitalmaßnahmen und Liquiditätsplanungen
- Analyse von Fonds- und Objektkennzahlen sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
- Pflege und Optimierung bestehender Controllingsysteme sowie Mitgestaltung individueller Auswertungstools
- Bearbeitung von Sonderthemen sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Fonds- oder Immobilienumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein hohes Verständnis für Datenstrukturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen und regulatorischen Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Lernbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage
- Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie Bike-Leasing
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
