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Interim Transaktionsmanager und Geschäftsführer (m/w/d)*

  • Ort:
    100% remote in Deutschland
  • Vertragsart:
    Interim
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    JanS/27217

Unser Mandant ist ein privates Familienunternehmen der Immobilienwirtschaft mit dem bisherigen Fokus auf die langfristige Entwicklung und Verwaltung eines eigenen Immobilienvermögens. Im Mittelpunkt standen der Aufbau, die kaufmännische Steuerung und die wertorientierte Entwicklung gemischt genutzter Wohn- und Gewerbeimmobilien. Vor dem Hintergrund des Verkaufs aller Immobilien und der anschließenden geordneten Abwicklung der Gesellschaft wird ein Interim Transaktionsmanager und Geschäftsführer (m/w/d) ab dem 16.11.26 gesucht, der zu 100% remote arbeiten kann. 

Sofern Sie ab November zur Verfügung stehen können und in den letzten Jahren aktiv Immobilien verkauft haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 28.10.26.

Das Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung einer gesamtheitlichen Verkaufsstrategie für das Immobilienportfolio
  • Strukturierung, Priorisierung und zeitliche Planung von Einzel-, Paket- oder eines Gesamtverkaufs
  • Identifikation, Ansprache und Auswahl potenzieller Käufer sowie Steuerung externer Makler und Investmentberater
  • Verantwortung für die Organisation und Führung der Due-Diligence- und Verkaufsprozesse
  • Verhandlung von Kaufpreisen und Kaufverträgen sowie Steuerung von Signing und Closing
  • Koordination bestehender Finanzierungen und Sicherstellung der laufenden kaufmännischen Führung der Gesellschaft
  • Schrittweise Reduzierung der betrieblichen Strukturen und Vorbereitung der geordneten Liquidation der Gesellschaft

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige einschlägige Berufspraxis in der Steuerung komplexer Immobilientransaktionen im Verkauf (Ankauferfahrung reicht nicht aus)
  • Nachweisbare Sell-side-Erfahrung, Track Record mit genauen Erfolgen, fundierte Kenntnisse in Immobilienbewertung, Due-Diligence-Prozessen und immobilienrechtlichen Kaufvertragsstrukturen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie hohe Affinität zu strukturiertem Reporting und Controlling
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Hohe Eigenständigkeit, Umsetzungsorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis aus Eigentümerperspektive
  • Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Bewerbungen von Maklern sind unerwünscht

Das Angebot

Die Laufzeit dieser Beauftragung richtet sich nach den Erfolgen des Verkaufs der Immobilien. Sie arbeiten in dieser Rolle allein, bis auf die Unterstützung einer Person in der Buchhaltung. Die kaufmännische und technische Verwaltung der Objekte ist fremdvergeben. Von Nachfragen in der KW 43 bitten wir urlaubsbedingt abzusehen.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +4930577005140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Jan Schwill
Geschäftsführer | Concord Cobalt Recruitment GmbH
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