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Interim Technischer Property Manager (m/w/d)*

  • Ort:
    Düsseldorf und remote
  • Vertragsart:
    Interim
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    JanS/25403

Für ein bundesweit tätiges Immobilienportfolio suchen wir einen erfahrenen Interim Technischen Property Manager, der die technische Betreuung von Logistik- und Industrieimmobilien übernimmt. Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher, steuern externe Dienstleister und sind technischer Sparringspartner für Eigentümer und Asset Management.

Beginn: asap

Dauer: 3 bis 6 Monate 

Einsatzort: Düsseldorf und remote

Das Aufgabengebiet

  • Technisches Property Management für Logistik- und Gewerbeimmobilien
  • Steuerung und Kontrolle von FM-Dienstleistern, Wartungs- und Prüfleistungen
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting im technischen Bereich
  • Begleitung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und CapEx-Maßnahmen
  • Sicherstellung der Betreiberpflichten (u. a. Verkehrssicherung, Prüfungen)
  • Technische Objektbegehungen und Mängelmanagement
  • Schnittstelle zu Asset Management, Mietern und externen Fachplanern

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im Bereich Logistik- oder Industrieimmobilien
  • Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik o. Ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Betreiberpflichten und technischer Standards
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bei Bedarf
  • Interim- bzw. Projekt­erfahrung, sowie Yardi-Kenntnisse von Vorteil

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Jan Schwill
Geschäftsführer | Concord Cobalt Recruitment GmbH
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