< Zurück

Interim Property Manager (m/w/d) – Köln und remote

  • Ort:
    Köln und Remote
  • Vertragsart:
    Interim
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    JanS/24329

Start: ab sofort
Einsatzort: Köln (2 Tage/Woche vor Ort) + remote
Dauer: zunächst 3–6 Monate (Option auf Verlängerung möglich)

Ihre Mission
Sie sichern den reibungslosen Betrieb eines gewerblichen Immobilienbestands unseres bestandshaltenden Kunden in Köln – operativ stark, kommunikativ versiert und mit klarem Blick auf Kosten, Qualität und Mieterzufriedenheit.

Das Aufgabengebiet

  • Operative Betreuung des Gewerbe-Portfolios (Büro/Commercial) im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Eigentümer
  • Steuerung externer FM- und Servicepartner
  • Zuarbeit bei der Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Betriebs inkl. Instandhaltungs- & Wartungsplanung (CapEx/OpEx)
  • Unterstützung bei der Budgetplanung, der Kostenkontrolle und des monatlichen Reporting an das Asset-/Portfolio-Management
  • Vertrags-, Flächen- und Stammdatenpflege
  • Unterstützung bei Vermietungs- und Übergabeprozessen
  • Steuerung von Kleinprojekten & Maßnahmenpaketen (z. B. ESG/Compliance, Arbeitssicherheit)
  • Prüfung von Nebenkosten, Rechnungen und Leistungsverzeichnissen; Qualitätssicherung vor Ort (2 Tage/Woche)

Das Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien (Bestandsbetrieb)
  • Fundierte Kenntnisse in Gewerbemietrecht, FM-Steuerung und Betreiberverantwortung
  • Sicher im Umgang mit gängigen PM-/ERP-Systemen und MS Office; strukturiertes Reporting
  • Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und serviceorientierte Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie kurzfristige Verfügbarkeit
  • Bereitschaft für 2 Präsenztage/Woche in Köln, restliche Zeit remote
  • Interim/Freelance-Mandat

Das Angebot

Dieses Projekt richtet sich ausschließlich an Personen, die sich in keiner Festanstellung befinden, selbständig/ freiberuflich arbeiten und persönlich zur Verfügung stehen. Angebote von Firmen, deren festangestellte Mitarbeiter einzusetzen, werden abgelehnt.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sandra Di Bitonto unter +4930577005115 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Jan Schwill
Geschäftsführer | Concord Cobalt Recruitment GmbH
Job teilen