Interim Projektentwickler Wohnungsbau (m/w/d)*

Ort:

Köln
Vertragsart:

Interim
Anstellungsart:

Vollzeit
Jobreferenz:

JanS/27149

Aufgrund eines gestiegenen Projektvolumens suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen kurzfristig verfügbaren Interim Projektentwickler Wohnungsbau (m/w/d) am Standort Köln. Unser Mandant ist ein Projektentwicklungsunternehmen der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf innerstädtische Wohnungsbauvorhaben.

Wenn Sie einen technischen Ausbildungshintergrund haben, die Aussteuerung der Leistungsphasen 1-5 Ihnen geläufig ist, Sie ab Ende Oktober/ Anfang November in Köln zur Verfügung stehen können und einer dauerhaften Zusammenarbeit in Form einer Anstellung gegenüber nicht abgeneigt sind, dann bewerben Sie sich idealerweise bis zum 16.10.!

Das Aufgabengebiet

Projektsteuerung: Sie verantworten die ganzheitliche Entwicklung von Wohnimmobilienprojekten – vom Ankauf über die Planung und Realisierung bis zur Fertigstellung.
Wirtschaftliche Projektverantwortung: Sie steuern die Projektbudgets und stellen eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte sicher.
Strategische Projektentwicklung: Sie identifizieren und bewerten neue Entwicklungspotenziale, führen Machbarkeitsanalysen durch und entwickeln tragfähige Projektkonzepte.
Steuerung externer Projektpartner: Sie koordinieren und steuern Architekten, Ingenieure, Fachplaner und weitere externe Dienstleister über die verschiedenen Projektphasen hinweg.
Vertrags- und Verhandlungsmanagement: Sie führen Verhandlungen und koordinieren Vertragsabschlüsse mit Grundstückseigentümern, Auftragnehmern, Vermietern, Mietern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.
Baurechtschaffung und Genehmigungen: Sie verantworten die Schaffung des erforderlichen Baurechts, insbesondere im Rahmen von § 34 und § 31 BauGB sowie bei der Aufstellung von Bebauungsplänen, und koordinieren die Abstimmungen mit den zuständigen Behörden.
Finanzierung: Gemeinsam mit dem Finance-Team begleiten und sichern Sie die Finanzierung der jeweiligen Projektentwicklungen.
Vertriebsstrategie und Projektveredelung: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung verantworten Sie die Entwicklung der Vertriebsstrategie, die Erstellung und Beauftragung von Vertriebsunterlagen sowie Maßnahmen zur Projektveredelung, einschließlich der Vorbereitung von Teilungserklärungen.
Nachhaltigkeit: Sie stellen sicher, dass relevante Nachhaltigkeitsanforderungen frühzeitig in die Planung und Umsetzung der Projekte integriert werden.
Stakeholder-Management: Sie pflegen und entwickeln die Beziehungen zu Kommunen, Behörden, Gemeindevertretern, Grundstückseigentümern und weiteren relevanten Stakeholdern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit bis in die bauliche Umsetzung sicher.

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
Fundierte Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Hochbauprojekten oder in einer vergleichbaren Funktion der Immobilienwirtschaft
Sichere Anwendung branchenüblicher Kalkulations- und Analysetools sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Kenntnisse des deutschen Baurechts und der relevanten Normen im Kontext der Projektentwicklung
Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Projektsteuerung und zur kooperativen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur temporären Übernahme einer Interim-Funktion mit entsprechender Flexibilität

Das Angebot

700–800 EUR (Pro Tag)
Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +4930577005140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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