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Interim Head of Property Management (m/w/d)*
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Ort:Hamburg und Remote
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Vertragsart:Interim
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:JanS/25504
Start: ab 01.03. | Einsatz: Vollzeit | Arbeitsort: Hamburg (mind. 3 Tage/Woche vor Ort) | Einsatzdauer: mind. 3 Monate+
Für die interimistische Leitung des Property-Management-Bereichs unseres Kunden, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet und das deutschlandweite Wohnimmobilienportfolio verantwortungsvoll steuert.
Das Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus zwei Team Leads, zehn Property- und Renting Managern sowie sechs Werkstudierenden
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung und Vermietung des deutschlandweiten SEV-Portfolios
- Aktive Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer und anspruchsvoller Vorgänge
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des deutschlandweiten Vermietungsprozesses für das institutionelle Portfolio in enger Abstimmung mit dem internen Asset Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Engineering-Team zur aktiven Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Immobiliensoftware
- Laufende Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Verwaltungs- und Prozessabläufe
- Budgetverantwortung für die Abteilung inklusive regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung
Das Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Immobilienverwaltungsgeschäft
- Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung größerer oder interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement
- Strukturierte, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Freiberufler/in mit eigener Steuernummer oder eigener Firma
- Bereitschaft, überwiegend in Hamburg vor Ort zu arbeiten, um der Führungsrolle gerecht zu werden
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
