< Zurück

Immobilienkaufmann (m/w/d)

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    MaHi/21536

Unser Mandant verwaltet seit über 35 Jahren Immobilien im Großraum Berlin. Neben der klassischen Mietenverwaltung bietet die Gesellschaft ebenfalls alle Leistungen rund um die WEG-Verwaltung an. Gegenwärtig betreut man einen Gesamtbestand von mehr als 1.500 Verwaltungseinheiten und wächst stetig!

Daher suchen wir zur Verstärkung des Hausverwalterteams, im exklusiven Auftrag, einen Immobilienkaufmann (m/w/d) in Berlin.

Das Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Miethäusern /SEV-Beständen
  • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
  • Rechnungsprüfungen
  • Annahme von Mängelmitteilungen der Eigentümer/ Mieter
  • Beauftragung von Handwerkern, Koordination der Ausführung
  • Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
  • Gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Anwendung der Branchensoftware Haussoft
  • Forderungsmanagement

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann
  • Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Mietenverwalter/in
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Idealerweise englische Sprachkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

  • Flache Hierarchien
  • Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (ca. 25h/Woche) oder Vollzeit (40h/Woche)
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem variablen Bonimodell
  • Weiterbildungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.