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HR-Referent (m/w/d)*

  • Ort:
    Düsseldorf
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    MarW/21450

Unser Mandant zählt zu einem der führenden Wohnungsunternehmen Deutschlands. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft nachhaltig zu verändern und klimaneutrale, sowie innovative Baulösungen zu schaffen. Dabei fokussiert sich die Arbeit unseres Mandanten im Baugewerbe und Wohnungsmanagement auf die vollumfängliche Begleitung des gesamten Sanierungsprozesses.

Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag des Mandanten nun einen HR-Referenten (m/w/d)* für den Standort Düsseldorf.

Das Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische abgeschlossen Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement / HR
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das Angebot

  • Ein ansprechendes Gehaltspaket
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Benefitprogramm

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Marina Wersdörfer unter +49 (0)211 9367 2454 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.