HR-Controller (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ChR/24484
Unser Mandant ist ein großes Wohnungsunternehmen, dass zu den größten Dienstleistern Deutschlands gehört. Das Berliner Unternehmen wurde vor über 30 Jahren gegründet und betreut einen Immobilienbestand von über mehreren Tausend Einheiten. Für die kommenden Jahre sind bereits viele Neubauprojekte in Planung. Neben der Steigerung der Lebensqualität für seine Mieterschaft legt unser Mandant besonders großen Wert auf die Schaffung nachhaltiger, zukunftsorientierter Baulösungen.
Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Controller (m/w/d) in Berlin gesucht. Sie treffen auf ein dynamisches und engagiertes Umfeld, in dem viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung besteht.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für Personalcontrolling und -planung
- Erstellung von Statistiken, Personal- und Kostenplanung
- Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Nachhaltigkeitsberichten
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Auswertungen
- Weiterentwicklung und Pflege des Organisationsmanagements
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
- Entwicklung neuer Konzepte und Optimierung von HR-Prozessen
- Beratung von Führungskräften auf Basis von Personalanalysen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches mit Schwerpunkt im Controlling oder Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung
- Der Tätigkeit entsprechende Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Hands-On-Mentalität und ein gutes Maß an Selbstständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein strukturiertes Arbeiten
- Teamplayer (m/w/d) mit offener und proaktiver Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Erfahrung mit SAP
Das Angebot
- Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen
- Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
- Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Überaus attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
