HR Manager (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:LuLe/24226
Unser Mandant agiert als professionelles Familiy Office für eine englische Investorengruppe und hat sich schwerpunktmäßig auf die nachhaltige Verwaltung von Wohnimmobilien am Standort Berlin spezialisiert. Im Vordergrund der Geschäftstätigkeit stehen vor allem die rund 70 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die für ein professionelles vollumfängliches Immobilienmanagement sorgen.
Für den Standort Berlin-West suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). Es erwarten Sie in Ihrer unbefristeten Festanstellung ein breiter Aufgabenbereich im Personalwesen von A-Z, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie gelebte, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle inkl. Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Offboarding
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten
- Assistenz und Unterstützung der Geschäftsführung bei Terminplanung, Reiseorganisation und Korrespondenz
- Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokollführung in Meetings
- Organisation und Koordination interner Veranstaltungen und externer Dienstleister
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Übernahme vertraulicher Sonderaufgaben und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Branchenkenntnisse im Immobilienbereich von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools
Das Angebot
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Großzügiges, schönes und helles Büro im Berliner Altbau
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie technische Ausstattung, die ein mobiles Arbeiten ermöglicht
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Luisa Lehmann unter +49 (0)30 5 7700 5116 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
