Forderungsmanager (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ASc/26722
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt auf Verwaltung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere das kaufmännische und technische Immobilienmanagement sowie das Forderungs- und Bestandsmanagement. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Entscheidungswege und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Mietern, Geschäftspartnern und Dienstleistern. Die Unternehmenskultur ist von Verlässlichkeit, fachlicher Spezialisierung und einem lösungsorientierten Umgang mit komplexen Sachverhalten geprägt.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Forderungsmanager (m/w/d) am Standort Berlin .
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Monitoring und Management offener Forderungen im Immobilienbestand
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikobewertungen im Rahmen des Forderungsmanagements
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Zahlungsvereinbarungen mit Mietern und Vertragspartnern
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, Rechtsanwälten und internen Fachbereichen im Forderungsprozess
- Vorbereitung und Unterstützung von außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
- Pflege, Auswertung und Aktualisierung der forderungsrelevanten Daten in den eingesetzten IT-Systemen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Entwicklung von Forderungsbeständen und Mahnquoten
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich oder im Finanzdienstleistungssektor
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher oder buchhalterischer Software
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im schriftlichen und telefonischen Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
- Fähigkeit zu verlässlicher Fristen- und Prioritätensteuerung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Hohe Integrität und ein professioneller Umgang mit konfliktbehafteten Situationen
Das Angebot
- 50.000–55.000 EUR (Pro Jahr)
- Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
- Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
