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Director of Accounting (m/w/d)*

  • Ort:
    Hamburg
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    LatB/21534

Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das seit 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert und sich mit einem beeindruckenden Hotelportfolio europaweit einen erstklassigen Ruf erworben hat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Director of Accounting, die Teil des Finanzteams am attraktiven Bürostandort im Herzen von Hamburg werden möchte. In dieser Position leiten Sie die Teams der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Hauptbuchs.

Das Aufgabengebiet

  • In Ihrer Rolle verantworten Sie sowohl den Konzernabschluss als auch den Einzelabschluss der Holdinggesellschaft (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss) jeweils nach HGB.
  • Sie managen aktiv die Schnittstellen zu externen Buchhaltungsdienstleistern, Steuerberatern und den Nebenbüchern.
  • Die Weiterentwicklung des Rechnungswesens innerhalb der Gruppe liegt in Ihren Händen. Dies umfasst den Ausbau und die Weiterentwicklung von Kontierungs- und Bilanzierungsrichtlinien, die Erarbeitung von Konzepten zur Inhouse-Buchhaltung sowie die Auswahl eines geeigneten ERP-Systems.
  • Sie verantworten den Prüfungsprozess des Jahresabschlusses sowie mit Unterstützung des Steuerberaterbüros die Betriebsprüfungen.
  • Als Teil des Finanzteams gestalten Sie die Strategie der Hotelgruppe maßgeblich mit und sind in die strategischen und operativen Planungsprozesse und Mergers & Acquisitions-Projekte eingebunden.

Das Anforderungsprofil

 
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzwesen oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Steuerberaterexamen ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen eines (internationalen) Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB.
  • Sie besitzen hervorragende praktische Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sowie in der Anwendung einer ERP-Software. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Auswahl und Einführung einer ERP-Software.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen.
  • Sie sind in der Lage, in hochkomplexen Umfeldern stets den Überblick zu behalten und haben erste Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung.
  • Ihr sicheres Auftreten und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

  • Es erwartet Sie ein dynamisches Team, welches Sie in einem freundlichen Arbeitsumfeld willkommen heißen wird. Eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich.
  • Ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zur offenen Unternehmenskultur.
  • Die mitarbeiterorientiere Geschäftsführung ermöglicht Ihnen gerne viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie beruflichen Weiterbildung und bietet eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Eine marktübliche Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, die Möglichkeit zum Mobilen-Arbeiten sowie zahlreiche Sport- und Firmenevents sind Teil des Angebots.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Lara Ten Bulte unter +49 (0)40 2286 0572 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.