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Corporate Finance & Investor Relations

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    SaSe/21640

Unser Mandant ist vom Berliner Markt nicht mehr wegzudenken. Es handelt sich um ein modernes Immobilienunternehmen, welches gezielt in Berliner Immobilienprojekte investiert und maßgeblich am Ausbau von innovativen Wohnungsangeboten beteiligt ist. Als starker Immobiliendienstleister für Berlin verfolgt er engagiert das Ziel, Wohnraum zu fairen Mieten für große Bevölkerungsgruppen zur Verfügung zu stellen. Seine Kernkompetenzen liegen im Asset-, Property- und Fondsmanagement. Das Unternehmen managt aktuell das Portfolio von 22 Immobilienfonds mit 246 Objekten, welche durch die 370 Mitarbeiter betreut werden. Mit innovativen Konzepten sowie einem Team aus bewährten und flexiblen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt er für jede immobilienwirtschaftliche Frage zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen.

Das Aufgabengebiet

  • Debt Capital Management, z. B. Ausschreibung, Vertragsverhandlungen, Service Agreements sowie Steuern zusätzlicher eingesetzter Dienstleister, Prüfung von Fördermöglichkeiten
  • Abwickeln des mit Finanzierungen verbundenen Tagesgeschäftes, z. B. bei auslaufenden Zinsbindungsfristen
  • Refinanzierungsmanagement: Erarbeiten und Umsetzen von Finanzierungskonzepten
  • Strukturieren von Zinsabsicherungsportfolien und deren Implementierung.
  • Entwickeln und Umsetzen von Simulationsmodellen und Prognoseberechnungen
  • Definieren und Umsetzen der Anlagestrategie in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erfassen und Bewerten der für bestehende oder geplante Finanzpositionen relevanten Markteinschätzungen im Rahmen des Risikomanagements
  • Abschließen und Erfassen von Finanzgeschäften zu Refinanzierung, Zinssicherung, Geld- und Kapitalanlage einschließlich des direkten Erfassens aller Finanzgeschäfte in den positionsführenden Systemen für Gesellschaften, Fonds und Objektgesellschaften
  • Unterstützen bei der Erstellung des entscheidungsunterstützenden Berichtswesens an unternehmensinterne Adressaten
  • Unterstützen für Projekte und Ad hoc-Anforderungen in teamübergreifenden Themen der Abteilung Finanzen
  • Vorbereiten und Mitwirken bei den Gesprächen mit Ratingagenturen
  • Investor Relations Management, Mitwirkung und Erstellung von Reporting-Verpflichtungen, z.B. Covenantsberechungen, Auswertungen von wirtschaftlichen Kennzahlen, Zahlungsausweisungen

Das Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • ausgeprägte finanzmathematische Kenntnisse zur Wirkungsweise von Derivaten
  • Kenntnisse des Bankgeschäftes
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang mit einschlägigen Softwaretools (MS Office) sowie gute SAP-Kenntnisse
  • gutes analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit

Das Angebot

  • Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
  • strukturierter Einarbeitungsplan
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • BVG-Ticket-Firmenzuschuss
  • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
  • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
  • Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sara Sencer unter +49 (0)69 3 4877 0916 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.