Bereichsleiter Bildungsbau (m/w/d)*
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:ClS/24277
Unser Auftraggeber ist ein kommunales Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das zu den größten Wohnungsunternehmen Deutschlands zählt. Neben der Bewirtschaftung eines umfangreichen Bestandsportfolios engagiert sich das Unternehmen auch im Bereich öffentlicher Infrastrukturprojekte. Als zentrale Akteursgesellschaft verantwortet unser Mandant die Planung und Realisierung umfangreicher Schulbauprojekte im Auftrag des Landes – von der Modernisierung bestehender Gebäude bis hin zum Neubau ganzer Schulstandorte.
Durch die Neuausrichtung und strategische Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir für unseren Mandanten einen Bereichsleiter Schulbau am Standort Berlin.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Bildungsimmobilien innerhalb des Unternehmens
- Führung und organisatorische Weiterentwicklung der unterstellten Teams sowie Sicherstellung effizienter Prozesse und Strukturen
- Strategische Planung, Priorisierung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten im Bildungssektor in Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern
- Verantwortung für die fach-, termin- und kostengerechte Durchführung sämtlicher Projektphasen – von der Konzeption bis zur Übergabe
- Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung sowie Abstimmung mit politischen und administrativen Gremien
- Weiterentwicklung von Vertrags- und Kooperationsmodellen im Kontext öffentlich-öffentlicher Partnerschaften
- Repräsentation des Bereichs gegenüber Ministerien, Behörden, kommunalen Trägern und weiteren Stakeholdern
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. der Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Führung großer Teams sowie in der Steuerung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte
- Gute Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder politisch geprägten Organisationen
- Verhandlungssicherheit in der Vertragsgestaltung sowie Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte
- Sicheres, souveränes Auftreten im politischen und fachlichen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisationsfähigkeit
Das Angebot
- Leitungsposition in einem kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
- 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienservice und zentrale Bürolage
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
