Über mich

Meine Aufgabe im Research ist die Identifikation und diskrete Direktansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften für exklusive Mandate. Eine besondere Herausforderung ist die Identifikation derer, die keine Profile in den gängigen Karrierenetzwerken pflegen.

Mir bereitet es viel Freude den Erstkontakt zu den Kandidaten herzustellen und ihnen neue Karrierechancen aufzuzeigen, von denen sie vor meinem Anruf oder meiner Nachricht noch nicht wussten.

Wissenstransfer.

Fachkräftemangel: Warum Freelancer jubeln

Unsere Geschäftsführer von Concord Cobalt Jan Schwill hat einen Beitrag zum Thema Fachkräftemangel ...

Cobalt gewinnt renommierten ED&I Award 2024

V.l.n.r. Thomas André Sola (Managing Director, APSCo Deutschland), Pascal Bayrak (Enterprise ...

ACHTUNG Scamming – Wichtige Hinweise für unsere Kandidaten und Kunden

In letzter Zeit häufen sich Fälle, in denen Kandidaten und Kunden über WhatsApp vermeintlich ...

Es ist an der Zeit, Ihre Zukunft zu gestalten.

Ihre Karriere macht einen großen Teil Ihres Lebens aus. Wir von Cobalt wissen das. Unser Ziel ist es daher, Sie bei den Besten Ihrer Branche an die Spitze zu bringen.

Die richtigen Talente finden.

Wir stehen bereit, um Sie denen vorzustellen, die Sie für das Wachstum Ihres Teams und Ihres Unternehmens benötigen. Sagen Sie uns, wen Sie suchen und wir finden die richtige Persönlichkeit.