Strategic Green Real Estate Manager (m/w/d)*
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Ort:Neu-Isenburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:LeSc/21206
Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Dienstleister und Berater innerhalb der Bau- Und Immobilienbranche entlang des gesamten Lebenszyklus von Objekten aller Art. Der Fokus liegt dabei vor Allem auf dem kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Management von Immobilien und Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf Gewerbeobjekte und Shopping-Center.
Unser Mandant legt Wert auf enge, harmonische Zusammenarbeit seiner Teams sowie eine qualitativ hochwertige und professionelle Arbeit mit den internationalen Kunden.
Bei der zu besetzenden Rolle handelt es sich um eine neue Position in einem Joint Venture mit dem Fokus auf ein spezielles Produktspektrum von Kompetenzen im Bereich Energie entlang des Immobilien Lebenszyklus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategic Green Real Estate Manager am Firmensitz Neu-Isenburg.
Das Aufgabengebiet
- Detaillierte Weiterentwicklung sowie Implementierung der Objektbezogenen ESG-Strategie
- Definition der Marktpositionierung inkl. Unterstützung strategisch wichtiger Ausschreibungen
- Identifikation von Wachstumsbereichen und Ausarbeitung von Produktlösungen im Hinblick auf die neuen Taxonomie Anforderungen, zukünftige grüne Vertragsmodelle, einheitliche KPIs sowie Datentransparenz im Bereich Energie
- Unterstützung der Berichterstattung gegenüber Eigentümern und dem Vorstand
- Entwicklung von Vision, Ziel, Modellen und Handlungsanweisungen für die Marktanalyse inkl. Auswahl passender Techniklösungen für den Bereich Green Real Estate
- Aufbau von belastbaren Partnerschaften
- Prozessüberarbeitung intern sowie Vertriebsunterstützung extern hinsichtlich neuer ESG-konformer Dienstleistungsangebote
- Vorantreiben der Skalierbarkeit sowie der Standardisierung
Das Anforderungsprofil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung oder Beratung von Nachhaltigkeitsthemen
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie proaktive Art über den Tellerrand hinaus
- Spaß an der Zusammenarbeit mit der Top-Management-Ebene
- Überzeugende, selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem professionellen sowie anspruchsvollen Arbeitsumfeld einer international geprägten Kundenlandschaft auf 40 Stunden Basis
- Gutes Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeitsmodell
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte externe und interne Weiterbildungsprogramme
- Corporate Benefits Programm, Möglichkeit eines Jobrad-Leasings, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lena Schreiber unter +49 (0)69 3 4872 8470 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
