Den passenden Mitarbeiter zu finden, kann eine Herausforderung sein. Umso wichtiger ist es, auf eine zuverlässige und effiziente Lösung zurückzugreifen. Hier kommt unser Talentpool ins Spiel.
Der Cobalt Talentpool ist eine Ergänzung zu unserer erstklassigen Vermittlungs- und Beratungsdienstleistung und bietet Unternehmen und Personalverantwortlichen in der Bau- und Immobilienbranche zahlreiche Vorteile:
Der Cobalt Talentpool ermöglicht Ihnen den Zugang zu einer sorgfältig ausgewählten Gruppe hochqualifizierter Kandidaten. Unsere erfahrenen Berater stellen sicher, dass nur die besten Talente in den Pool aufgenommen werden. Sie können sicher sein, dass die Kandidaten die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen besitzen, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein.
Unser Talentpool reduziert den Aufwand im Rekrutierungsprozess erheblich. Filterfunktionen nach Fachgebiet, Region und Seniorität erleichtern die Suche und ermöglichen eine zügige Besetzung. Dank vorgeprüfter Kandidaten, die Ihren spezifischen Kriterien entsprechen, können Sie schnell und gezielt die passende Wahl treffen und direkt mit unseren Beratern in die nächsten Phasen übergehen.
Der Cobalt Talentpool ist speziell auf die Bau- und Immobilienbranche und den verwandten Finanzsektor ausgerichtet. Diese Fokussierung stellt sicher, dass die verfügbaren Kandidaten nicht nur erfahren, sondern auch mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen des Immobilienmarktes vertraut sind.
Durch den Zugang zu gründlich geprüften Kandidaten minimiert der Cobalt Talentpool das Risiko von Fehlbesetzungen und optimiert Ihr Rekrutierungsbudget.
Die Bau- und Immobilienbranche ist dynamisch und erfordert ständige Anpassungen. Der Cobalt Talentpool hält Sie auf dem Laufenden, indem er regelmäßig neue Kandidatenprofile hinzufügt. Registrierte Nutzer können Benachrichtigungen über passende neue Kandidaten erhalten, die Ihren Suchkriterien entsprechen.
Unsere erfahrenen Berater sind Experten in der Bau- und Immobilienbranche und verstehen die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Ihrer Branche. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen nicht nur hochqualifizierte Kandidaten präsentieren, sondern auch beratend zur Seite stehen, um die besten Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen. Unsere Berater nehmen sich die Zeit, Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Besuchen Sie unsere Website cobaltrecruitment.de und registrieren Sie sich im Talentpool-Bereich. Nach der Registrierung können Sie sofort mit der Durchsicht der Profile beginnen und die verfügbaren Talente erkunden.
Entdecken Sie noch heute, wie der Cobalt Talentpool Ihre Rekrutierungsstrategie optimieren kann.
Für alle Einstellungen bis zum 05.12.2024 von Kandidaten, die über den Talentpool angefragt und Ihnen präsentiert wurden, reduzieren wir unser Honorar auf 25 % des Jahresbruttogehalts*.
*Gesonderte Bedingungen gelten. Eine Ersatzverpflichtung ist ausgeschlossen. Es gelten die AGB.
Seit über zwei Jahrzehnten ist Cobalt die beste Wahl, wenn es um die Besetzung von spezialisierten Positionen in den Bereichen Festanstellung und Interim Management in der Bau- und Immobilienbranche sowie dem verwandten Finanzsektor geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab. Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeiter weltweit an 9 Standorten in Deutschland, England sowie in den USA. Seit 2008 ist Cobalt in Deutschland mit seiner Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell etwa 90 Mitarbeiter für Cobalt tätig.
Treten Sie gern mit uns in Kontakt. Weitere Informationen über unsere Dienstleistungen finden Sie in unseren FAQs.