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Vermietungsmanager (m/w/d)* auf Eigentümerseite
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Ort:Hamburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:NiHa/20371
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das mittlerweile auf langjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft zurückblickt. Das Kerngeschäft besteht in der Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Eigenbestand. Der Firmensitz befindet sich in einem modernen Büro an einem zentralen Standort im historischen Herzen der Stadt Hamburg. Das Immobilienportfolio wird kontinuierlich erweitert.
Da der Bereich Vermietung neu geschaffen wird, sucht unser Kunde zur Verstärkung des Teams ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Vermietung in Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Schaltung von Anzeigen über verschiedene Portale zur Vermietung von Wohnungen und Gewerbeeinheiten
- Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in diversen Regionen
- Durchführung von Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Durchführung von Vor- und Nacharbeiten im Zusammenhang mit Gewerbeabnahmen und -übergaben
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbständige, sorgfältige und kollegiale Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohes Engagement
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besitz eines KFZ-Führerscheins
Das Angebot
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Bereitstellung eines Firmenwagens
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
