Technischer Leiter (mwd)*
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Ort:Frankfurt am Main
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:SoP/20762
Unser Mandant ist ein Bestandshalter, der das Stadtbild und Quartiere prägt. Er bringt unterschiedliche Nutzungsarten zusammen und setzt mit innovativen Konzepten neue Standards in der Immobilienwelt.
Für den Standort Frankfurt wird ein Technischer Leiter (m/w/d) gesucht. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Vergütungsmodell und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gutem Betriebsklima.
Das Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Laufende Ermittlung des Instandhaltungs- und Optimierungsbedarfs
- Erstellung der technischen Mehrjahresplanung und der Kostenkalkulation
- Mieterkoordination: Ansprechpartner für Mieter und die Vermietung für technische Fragen
- Prüfung der Machbarkeit von Mieterausbauten, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen nach brandschutz-, baurechtlichen und bautechnischen Belangen sowie Erarbeitung entsprechender Kostenschätzungen
- Ausschreibungen, Vergabe und Rechnungsprüfung
- Durchführung, Koordination und Betreuung von Maßnahmen der geplanten Instandhaltung / Instandsetzung sowie von Sanierungs- / Um- und Ausbauarbeiten
- Gewährleistungsmanagement für die abgewickelten Maßnahmen
- Steuerung und Kontrolle der Sachverständigenprüfungen und Mängelbeseitigungen im Sinne der Betreiberverantwortung
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften oder des Gebäudemanagements oder abgeschlossene technische/handwerkliche Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien
- Starke Dienstleistungsorientierung, Motivation und Leidenschaft für das Facility Management
- Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Team- und Führungsfähigkeiten
Das Angebot
- Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Viel Eigenverantwortung und eine breiten Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit sowie die Förderung zur schnellen Weiterbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt, Bonus sowie betriebliche Altersvorsorge
- Eine 39 Std./W., 32 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Konditionen und umfangreiche Corporate Benefits
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
