Senior Portfoliomanager (m/w/d)*
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Ort:Düsseldorf und Umgebung
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:VeGr/21105
Wir arbeiten mit einem führenden Immobilieninvestmentunternehmen zusammen, das sich auf die Investition in Büro- und Einzelhandelsflächen spezialisiert hat. Unser Kunde verfügt über ein breit diversifiziertes Portfolio von hochwertigen Immobilienobjekten und bietet Investoren attraktive Anlagemöglichkeiten in einem stabilen und wachsenden Marktsegment. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Wertschöpfung und einem professionellen Managementansatz strebt mein Kunde nachhaltiges Wachstum und herausragende Renditen für seine Investoren an.
Das Aufgabengebiet
- Identifizierung, Bewertung und Verwaltung des Bestandsportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, der Risikoaspekte sowie der Erfolgs- und Renditeziele
- Optimierung und Implementierung von Portfoliostrategien entsprechend der Ergebnisse aus Markt- und Standort- sowie Szenarioanalyse
- Verantwortlich für das ganzheitliche Risikomanagement, einschließlich Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichterstattung
- Unterstützen des Transaktionsteams in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Anlagechancen und -risiken
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Asset Management, Finanzen und Transaktionsmanagement, um die Portfolioziele zu erreichen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Portfoliomanagementsysteme zur automatisierten Reporterstellung und vereinfachten Due Diligence-Prozessen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt auf Büro- und Einzelhandelsimmobilien, idealerweise mit Kenntnissen im Risikomanagement
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Portfoliochancen und -risiken
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Das Angebot
- Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem beständigen Unternehmen
- Eine offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien sind selbstverständlich
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden geboten
- Sie dürfen sich auf flexible Arbeitszeiten, eine marktgerechte Vergütung (zw. EUR 80.000 und 90.000 + Bonus) und eine faire Urlaubsregelung freuen
- Zudem bietet das Unternehmen weitere diverse Mitarbeiter-Benefits
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Verena Grobauer unter +49 (0)89 2 1547 7835 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
