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Projektleiter Retail / Ladenbau (m/w/d)*

  • Ort:
    Kirchheim/Teck
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    TBr/21088

Unser Mandant ist ein internationales, zukunftsorientiertes Unternehmen mit knapp 100 Jahren Tradition und steht für Design, Qualität und Innovation.

Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 3500 Mitarbeiter in über 50 eigenen Niederlassungen. 

Am Standort Kirchheim unter Teck suchen wir für unseren Kunden einen Projektleiter Retail / Ladenbau (m/w/d), um das signifikante Wachstum auf dem Markt voranzutreiben. Ziel ist die Entwicklung und der Bau von Retailstores, vorrangig im Bundesgebiet.

Das Aufgabengebiet

  • Projektleitende Verantwortung der Planung und Steuerung des gesamten Bau­ablaufs hinsichtlich Neu- und Umbauten bis zur schlüsselfertigen Filial­übergabe
  • Koordination externer Partner und Beteiligter, wie Architekten, Projektsteuerer und Ingenieure sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Kostenschätzung, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und -freigabe
  • Terminplanerstellung, -abstimmung und -verfolgung
  • Vergabe der Nachunternehmerleistungen sowie Abnahmen der Leistungen und Übergabe der Filiale

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder eine adäquate Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder im Projektmanagement, vorzugsweise im Retailumfeld
  • Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Projekt­managementkompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen

Das Angebot

  • Spannende und ansprechende Tätigkeit in der Bauherrenvertretung für die Umsetzung von nachhaltigen Projekten im Bereich Retail
  • Attraktive Arbeitsbedingungen inklusive mobiler Arbeitslösungen, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstagen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%)
  • Vermögenswirksame Leistungen und ein etabliertes Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.