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Projektentwickler Retail (m/w/d)*

  • Ort:
    Süddeutschland
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    NDu/16470

Unser Mandant entwickelt und realisiert Handelsimmobilien, Wohn- und Geschäftsimmobilien im In- und Ausland. Bei einem Investitionsvolumen von über drei Milliarden Euro wurden seit der Unternehmensgründung in den 1980er Jahren weit über 1.000 Projekte realisiert. Neben der überdurchschnittlichen Eigenkapitalquote bei Projektfinanzierungen bilden die knapp 150 Mitarbeitenden mit jahrzehntelanger Markterfahrung die Basis für den Geschäftserfolg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen Projektentwickler. Das Unternehmen hat Standorte in Bayern, Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Die Position kann remote, aus dem Raum Süddeutschland und mit 100 Prozent aus dem Home-Office erfolgen, wobei die Präsenz bei den regionalen Projekten vor Ort selbstverständlich wichtig ist und die Zentrale in Bayern ca. einmal die Woche für das Team Jour-Fix besucht werden Muss.

Das Aufgabengebiet

  • Vollumfängliches Management von Hochbauprojekten von Handelsimmobilien, von der Grundstücksakquise bis zur Baugenehmigung
  • Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie eigenständige Identifizierung von Zielmärkten und Grundstücken
  • Auf- und Ausbau von belastbaren Geschäftsbeziehungen zu Grundstückseigentümern und -vermittlern, Behörden etc.
  • Prüfung, Kalkulation und Akquise von Grundstücken, Führen von Kaufvertragsverhandlungen
  • Laufende Projekt- und Kostenkontrolle ab dem Genehmigungsprozess
  • Projektcontrolling, Erstellung und Überprüfung der Projektpläne und Projektorganisation, Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit weiteren Projektteilnehmern wie Architekten ab der Phase der Grundstücksuntersuchung
  • Umsetzung aller Regelungen aus dem Grundstückskaufvertrag
  • Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Auflagen und Vorschriften
  • Fachliche Anleitung, Mentoren- oder Ausbilderfunktion für juniorige Teammitglieder

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne eine Weiterbildung zum Immobilienökonom
  • Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Handelsimmobilien mit einem entsprechend belastbaren Netzwerk
  • Sehr hohe Projektsteuerungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel
  • Führerschein Klasse B

Das Angebot

  • Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit Ergebnis­verantwortung
  • Intensive, teamgebundene Einarbeitung sowie eine offene Kommunikations­kultur
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Ein attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung mit einem Fixum je nach Seniorität zwischen EUR 70.000 - EUR 100.000, Bonus, Firmenwagen und vielen individuelle Benefits

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Nadja Dubey unter +49 (0)89 2 1547 6781 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Nadja Dubey
Director | Niederlassungsleiterin München
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